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Module (6 Credits)

Arbeitsrecht II

Name in diploma supplement
Labour Law II
Responsible
Admission criteria
See exam regulations.
Workload
180 hours of student workload, in detail:
  • Attendance: 45 hours
  • Preparation, follow up: 90 hours
  • Exam preparation: 45 hours
Duration
The module takes 1 semester(s).
Qualification Targets

Die Studierenden

  • analysieren und strukturieren elementare Problemstellungen ausgewählter Themen des Arbeitsvertragsrechts
  • besitzen die Fähigkeit, Fragen der betrieblichen Mitbestimmung wissenschaftlich zu reflektieren
  • erläutern die Rechte und Pflichten der Tarifparteien eines kollektivrechtlichen Vertrages (Tarifvertrag)
  • erkennen die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
Relevance

Hoch; das Modul eignet sich hervorragend für Studierende, die eine berufliche Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements anstreben.

Module Exam

Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung in der Gestalt einer Klausur (in der Regel: 90 - 120 Minuten).

Usage in different degree programs
  • BWL-Ba-2006-V2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich Rechtswissenschaft4th Sem, Elective
  • MedMan-MedGW-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich Wirtschaftsrecht2nd Sem, Elective
  • MedMan-WiWi-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich Wirtschaftsrecht2nd Sem, Elective
  • VWL-Ba-2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich Rechtswissenschaft4th Sem, Elective
Elements
Name in diploma supplement
Labour Law II
Organisational Unit
Lecturers
SPW
2
Language
German
Cycle
winter semester
Participants at most
no limit
Preliminary knowledge

Grundkenntnisse des Arbeitsrechts

Abstract

Die Vorlesung behandelt einzelne besonders wichtige Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Contents
  • Individualarbeitsrecht: Teilzeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit), Betriebsübergang, Rechte und Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeugnis, sozialversicherungsrechtliche Folgen.
  • Kollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassungsrecht, insbesondere Betriebsrat und Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Grundzüge des Tarifrechts.
  • Das arbeitsgerichtliche Verfahren.
Literature
  • Gesetzestextsammlung (z.B. Arbeitsgesetze - Beck-Texte im dtv)
  • Lehr- und Studienbücher (Auswahl): Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht; Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht; Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch.
  • Weitere Literaturhinweise werden zu Beginn und im Verlauf der Veranstaltung gegeben.
Teaching concept

Der Lehrinhalt wird in Form einer Vorlesung vermittelt. Als begleitende Hilfen werden Übersichten eingesetzt. Außerdem wird den Studierenden vorlesungsbegleitend ein Manuskript zur Verfügung gestellt. Zur Nachbereitung des Vorlesungsstoffes werden ausgewählte Gerichtsurteile sowie Beiträge aus Fachzeitschriften über den elektronischen Semesterapparat zur Verfügung gestellt. 

Participants
  • BWL-Ba-2006-V2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich RechtswissenschaftModul "Arbeitsrecht II"4th Sem, Elective
  • MedMan-MedGW-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich WirtschaftsrechtModul "Arbeitsrecht II"2nd Sem, Elective
  • MedMan-WiWi-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich WirtschaftsrechtModul "Arbeitsrecht II"2nd Sem, Elective
  • VWL-Ba-2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich RechtswissenschaftModul "Arbeitsrecht II"4th Sem, Elective
Lecture: Arbeitsrecht II (WIWI‑C0248)
Name in diploma supplement
Labour Law II
Organisational Unit
Lecturers
SPW
2
Language
German
Cycle
winter semester
Participants at most
no limit
Preliminary knowledge

Kenntnisse im Wirtschaftsprivatrecht

Abstract

In der Übung wird der in der Vorlesung behandelte Stoff anhand von Fällen aus der Praxis wiederholt.

Contents

Vgl. Vorlesung

Literature

Übungsbücher; z.B. Heckelmann/Franzen, Fälle zum Arbeitsrecht; Junker, Fälle zum Arbeitsrecht; Michalski, Fälle zum Arbeitsrecht.

Teaching concept

Den Studierenden wird ein Sachverhalt in Form eines Rechtsfalls präsentiert, der zu dem behandelten Vorlesungsstoff passt. Sie sollen lernen, diesen Fall methodisch zu lösen. Außerdem wird Gelegenheit gegeben, offene Fragen aus der Vorlesung zu klären.

Participants
  • BWL-Ba-2006-V2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich RechtswissenschaftModul "Arbeitsrecht II"4th Sem, Elective
  • MedMan-MedGW-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich WirtschaftsrechtModul "Arbeitsrecht II"2nd Sem, Elective
  • MedMan-WiWi-Ma-2014Wahlpflichtbereich IIBereich WirtschaftsrechtModul "Arbeitsrecht II"2nd Sem, Elective
  • VWL-Ba-2013VertiefungsstudiumWahlpflichtbereichBereich BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, InformatikVertiefungsbereich RechtswissenschaftModul "Arbeitsrecht II"4th Sem, Elective
Exercise: Arbeitsrecht II (WIWI‑C0247)
Module: Arbeitsrecht II (WIWI‑M0395)