Es ist das ausdrückliche Ziel der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, den Frauenanteil in allen Bereichen zu erhöhen. Unter Maßgabe des Arbeitsmarktes und zur Sicherung einer adäquaten wettbewerbssichernden Stellenpolitik bevorzugt die Fakultät Bewerberinnen, wenn sie über die gleichen Qualifikationen verfügen wie männliche Mitbewerber.

• Frauenförderplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften [pdf]
• Elternservice der Universität Duisburg-Essen
• Genderportal der Universität Duisburg-Essen
• Gleichstellungsbeauftragte der Universität Duisburg-Essen
• Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt der Universität Duisburg-Essen

Gleichstellungsbeauftragte:	Elke Schulte-Lippern Tel.: 0201 / 183-4260 Raum: S-A 124 E-Mail: gleichstellungsbeauftragte (at) wiwi-essen.uni-due.de
Stellvertreterin:	Marina Haves Tel.: 0201 / 183-4182 Raum: WST-C 13.15 E-Mail: gleichstellungsbeauftragte (at) wiwi-essen.uni-due.de

Die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät und ihre Stellvertreterinnen sind für die Beratung der Fakultät in Belangen der Gleichstellung zuständig. Sie stehen Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung sowie den Professorinnen und Professoren der Fakultät in Gleichstellungsbelangen aller Art als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Dazu können z.B. gehören:

• Beratung zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium,
• Antidiskriminierungsmaßnahmen
• Prävention und Bekämpfung von sexueller Gewalt bis hin zu
• Weiterbildungsmaßnahmen und
• Informationen über die Gleichstellungsarbeit der Fakultät. 

Darüber hinaus setzen sie sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Fakultät ein, indem sie

• gemeinsam mit der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten als beratendes Mitglied an den Berufungskommissionen der Fakultät teilnehmen
• sie wirken beratend am Frauenförderplan der Fakultät mit
• sie können als Stellvertretung der zentralen Gleichstellungsbeauftragten als beratendes Mitglied an den Sitzungen des Fakultätsrates und anderer Gremien der Fakultät teilnehmen

Damit haben sie die Möglichkeit sich für Maßnahmen einzusetzen, die Gleichstellung fördern und Diskriminierung verhindern. Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten können sich in allen Angelegenheiten stets an das Gleichstellungsbüro wenden und werden von diesen unterstützt und beraten.

Neben der Gleichstellungbeauftragten und ihren Stellvertreterinnen steht als Ansprechpartnerin für Fragen der Gleichstellung auch Frau Dr. Gaby Herrmann zur Verfügung, E-Mail: gaby.herrmann (at) uni-due.de

Girls Day

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften beteiligt sich am Girl's Day der Universität Duisburg-Essen.

Kostenerstattung für den Kinderbetreuungsbedarf in besonderen Situationen

Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit Kindern sind vor besondere Herausforderungen gestellt, um Betreuungsaufgaben mit einer Wissenschaftskarriere, die Anforderungen an Flexibilität und Mobilität stellt, zu vereinbaren. Um die Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Wissenschaftskarriere und Familie zu verbessern, werden Nachwuchswissenschaftler/innen der UDE mit Kindern durch den Feuerwehrtopf unterstützt.
Mit diesem Geld sollen Notfallsituationen, die bei der Betreuung eines Kindes auftreten, durch eine finanzielle Beihilfe abgefedert werden.

Informationen zum Feuerwehrtopf für Kinderbetreuung, die Kostenerstattung für den Kinderbetreuungsbedarf in besonderen Situationen, z.B. Mehrkosten für eine Kinderbetreuung/-unterbringung auf Tagungen und Kongressen, finden Sie auf dieser Internetseite.

In Fächern, die einen hohen mathematischen Anteil haben und in denen Tutorien vorgesehen sind, bietet die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an, Fachtutorengruppen einzurichten, die nur Studentinnen offen stehen, falls dies von Studentinnen gewünscht wird. Wenn Sie diesen Wunsch haben, bitten wir Sie, sich entweder direkt mit dem Lehrstuhl, der die Veranstaltung anbietet, in Verbindung zu setzen oder Frau Dr. Gaby Herrmann zu kontaktieren.

Weitere Förderangebote der Fakultät finden Sie im Frauenförderplan der Fakultät.

• Bericht zur Promotionsphase (Der Bericht zur Promotionsphase ist in Bearbeitung.)
• mentoring³ - Mentoring-Programm für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen: http://www.research-academy-ruhr.de/mentoring3.html
• Graduate Center Plus: https://www.uni-due.de/gcplus

Für Interessentinnen an einer Promotion und Doktorandinnen stehen die folgenden Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen für Beratungsgespräche zur Verfügung:

Ansprechpartnerin bei den Professor*innen:

Frau Prof. Dr. Kristina Strohmaier
Raum: R12 R06 A09
Spechstunde: nach Vereinbarung
E-Mail: Kristina.Strohmaier (at) uni-due.de

Sekretariat von Prof. Dr. Strohmaier:

Frau Susanne Priss
Raum: R11 T07 D05
Telefon: +49(0)201 183-42 94
E-Mail: Susanne.Priss (at) uni-due.de

Ansprechpartner aus dem wissenschaftlichen Mittelbau:

Dr. Christian Knobloch
E-mail: christian.knobloch@uni-due.de

Veranstaltung: "Heute Studentin! Morgen Doktorandin?"

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bietet in Zusammenarbeit mit Graduate Center Plus die Veranstaltung „Heute Studentin! Morgen Doktorandin?“ an, um ihren Studierenden unterschiedliche Lebenswege von ehemaligen Doktorandinnen vorzustellen und aufzuzeigen, welche Unterstützungen sie ihren Doktorandinnen bieten können. Alle Studierenden sind herzlich willkommen!

Der Termin der nächsten Veranstaltung wird hier bekanntgegeben, sobald er feststeht.

Weitere Informationen und die Ansprechpartner finden Sie hier.

Förderung an der Universität Duisburg-Essen

Das Science Support Centre (SSC) unterstützt die Hochschule in der Förderung ihres wissenschaftlichen Nachwuchses für einen erfolgreichen Aufstieg in Wissenschaft und Wirtschaft durch die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Information und Vernetzung. Das Angebot umfasst Seminare, Mentoring, Coaching und Beratung für verschiedene Zielgruppen sowie Forschung und Entwicklung.

Ergänzend zu den Unterstützungsangeboten auf fachlicher Ebene bietet das Graduate Center Plus (GC Plus) als zentrale Graduierteneinrichtung der UDE überfachliche Beratung, Workshops und Karriereveranstaltungen für Doktorand:innen an. Das Veranstaltungsprogramm unterstützt Sie darin, wichtige Kompetenzen zu trainieren, die nächsten Karriereschritte zu planen und sich mit Promovierenden verschiedener Disziplinen zu vernetzen. Eine Übersicht über die Services des GC Plus finden Sie unter www.uni-due.de/gcplus. 

To master a study as such is a big task for most of the students. It is an even bigger task if a child is involved and you have to deal with parenting.  It is important to be organised, structured and to have a high amount of self-discipline to be successful in both.

Our Faculty of Business Administration and Economics provides advice on this topic. We can help you to manage your life as a student and parent better.

We are happy to give advice on the organisation of your studies, the extension of deadlines extensions, financial questions and questions about affordable child care facilities.

Moreover, we can provide you with additional information brochures and create your own personal guideline.

We will be happy to advise you in all aspects of parenthood during our consultation hours (by arrangement) in room R12 R07 A45

Please contact us via the following mail address: studieren-mit-kind (at) wiwinf.uni-due.de.

For further information visit the faculty's equal opportunity comissioners homepage and the homepage of Studierendenwerk's social consulting.