Ein respektvoller, wertschätzender und diskriminierungsfreier Umgang ist eine grundlegende Voraussetzung für erfolgreiches Studieren, Forschen und Arbeiten. Mit dem Code of Conduct hat die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gemeinsame Leitlinien für Zusammenarbeit und Kommunikation formuliert.

Der Code of Conduct konkretisiert zentrale Regelwerke wie die Leitlinien der Deutsche Forschungsgemeinschaft zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Duisburg-Essen. Er dient als Orientierung für alle Mitglieder der Fakultät und beschreibt die Grundsätze, die unser Miteinander prägen sollen.

Der Code of Conduct wurde am 14. April 2026 vom Fakultätsrat beschlossen und versteht sich als freiwillige Selbstverpflichtung. Er soll dazu beitragen, ein Arbeits- und Studienumfeld zu fördern, das von Offenheit, Fairness, gegenseitigem Respekt und Verantwortung geprägt ist.

Der Code of Conduct ist ein lebendiges Dokument, das sich gemeinsam mit der Fakultät weiterentwickeln kann. Hinweise und Anregungen zur Weiterentwicklung können jederzeit an das Dekanat gerichtet werden.

Hier geht´s zum Download:Code of Conduct