Vereinbarkeit Familie und Beruf für Beschäftige der UDE

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen und verantwortungsvollen Fakultät. Wir möchten Mitarbeitenden ermöglichen, berufliche Anforderungen und familiäre Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Deshalb finden Beschäftigte  an der UDE eine Reihe von Angeboten zur Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben. 

Dazu gehört für uns, individuelle Lebenssituationen mitzudenken, flexible Lösungen zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Verständnis und Wertschätzung geprägt ist.

Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät wenden.

Weitere Informationen dazu auf der Seite der familiengerechten Hochschule sowie im Familienservicebüros.

Kostenerstattung für den Kinderbetreuungsbedarf in besonderen Situationen

Die UDE versucht Ihre Arbeitnehmer mit Kindern in besonderem Maße zu unterstützen. Dazu bietet sie eine Reihe von Angeboten an. 

DU-E-Kids für Kinder von 0 bis 3 Jahre

Ferienbetreuung für Kinder von 6 bis 14 Jahre

Flexbetreuung - bis zu 45 h im Jahr über den PME Familienservice

Feuerwehrtopf - zur Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen (Studierende in der Abschlussphase, Doktorant*innen, Juniorprofessor*innen)

 

Weitere Informationen finden sie auf der Seite der familiengerechten Hochschule .