Familienfreundlicher Arbeitgeber
Vereinbarkeit Familie und Beruf für Beschäftige der UDE
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Bestandteil einer modernen und verantwortungsvollen Fakultät. Wir möchten Mitarbeitenden ermöglichen, berufliche Anforderungen und familiäre Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Deshalb finden Beschäftigte an der UDE eine Reihe von Angeboten zur Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben.
Dazu gehört für uns, individuelle Lebenssituationen mitzudenken, flexible Lösungen zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Verständnis und Wertschätzung geprägt ist.
Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät wenden.
Weitere Informationen dazu auf der Seite der familiengerechten Hochschule sowie im Familienservicebüros.
Kostenerstattung für den Kinderbetreuungsbedarf in besonderen Situationen
Die UDE versucht Ihre Arbeitnehmer mit Kindern in besonderem Maße zu unterstützen. Dazu bietet sie eine Reihe von Angeboten an.
DU-E-Kids für Kinder von 0 bis 3 Jahre
Ferienbetreuung für Kinder von 6 bis 14 Jahre
Flexbetreuung - bis zu 45 h im Jahr über den PME Familienservice
Feuerwehrtopf - zur Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen (Studierende in der Abschlussphase, Doktorant*innen, Juniorprofessor*innen)
Weitere Informationen finden sie auf der Seite der familiengerechten Hochschule .