Individuelle Strategien sind gefragt, wenn der Übergang vom Studium in den Job gut gelingen soll. Um sie zu entwickeln, erhalten UDE-Masterstudierende und -Promovierende Hilfe von Mentor:innen aus der Praxis. Bis zum 31. Oktober können sie sich für das DiMento-Programm bewerben.

Das einjährige fakultätsübergreifende Mentoring-Programm richtet sich vor allem an diejenigen, die eine Karriere außerhalb der Universität anstreben.

Es bietet:

• Austausch mit berufserfahrenen Personen (Mentoring mit einem Mentor/einer Mentorin aus dem eigenen Wunschberufsfeld)
• Workshops zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung berufsrelevanter Softskills
• Netzwerk- und Themenabende in der Mentee-Gruppe
• Unterstützung durch die Koordinatorin bei allen Fragen rund um Mentoring und den Übergang in den Beruf

Angesprochen sind: alle Master- und Promotions-Studierende,

• die individuelle Strategien für den Übergang in den Beruf entwickeln wollen
• die sich einen Austausch mit berufserfahrenen Persönlichkeiten im angestrebten Berufsfeld wünschen
• die ihre Kompetenzen und Potenziale in Bezug auf ihre künftige Berufslaufbahn in Workshops entwickeln und erweitern möchten
• die sich berufsbezogen interkulturell, interdisziplinär und Diversity-bezogen austauschen und vernetzen möchten

Bei der Auswahl zur Aufnahme ins Programm werden soziale und andere Kriterien besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:
https://www.uni-due.de/abz/career/dimento.shtml

Zusätzlich bietet die Fakultät eigene Veranstaltungen wie die Jobmesse ConPract an - und damit eine Plattform, damit Studierende und Unternehmen ins Gespräch kommen. Bei der ConPract bieten die Aussteller regelmäßig Einstiegsjobs, Werkstudententätigkeiten und Praktika an. Die nächste Jobmesse findet am 15./16. Mai 2024 statt.

Weitere Informationen: ConPract 2024