Interaktive Modulhandbücher
VWL Bachelor 2027
Coursecatalogue for the Bachelorstudiengang Volkswirtschaftslehre (v2027)
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Description
Einführung
Hinweise
Dieses Modulhandbuch dient als kommentiertes Veranstaltungsverzeichnis für die Studierenden und gleichzeitig als Unterlage für die Akkreditierungsbehörde. Alle inhaltlichen und organisatorischen Angaben der Modulbeschreibungen beruhen auf Angaben der Dozenten. Beachten Sie, dass immer Änderungen möglich sind, und das Modulhandbuch daher jährlich überarbeitet wird.
Module
Unter Modularisierung versteht man die Zusammenfassung von Stoffgebieten zu thematisch und zeitlich abgerundeten, in sich geschlossenen und mit sog. "Credits" versehenen abprüfbaren Einheiten. Module können verschiedene Lehr- und Lernformen umfassen und die Inhalte können sich auf ein einzelnes Semester oder auch auf ein ganzes eines Studienjahr verteilen. Wenn alle zu einem Modul gehörigen Prüfungsleistungen erbracht sind, werden dem Prüfungskonto sog. Credits (=Cr) gutgeschrieben und es wird die Note des Moduls berechnet.
Leistungspunkte
Die Credits (manchmal auch Leistungspunkte oder Kreditpunkte genannt) werden nach dem Standard ECTS vergeben (European Credit Transfer System = Europäisches System zur Anrechnung von Studienleistungen). Das European Credit Transfer System dient der Erfassung der von den Studierenden erbrachten Leistungen sowie der Anerkennung von Prüfungsleistungen aus anderen Studiengängen. Pro Studienjahr sollen 60 Credits erworben werden. Auf der Grundlage von erworbenen Credits und der dabei erzielten Noten (Grade Points) werden die gewichteten Durchschnittsnoten (Grade Point Averages) der Module und die Noten der Bachelorprüfung insgesamt berechnet.
Studienaufwand
Jede Lehrveranstaltung ist mit Credits versehen, die dem jeweils erforderlichen Studienaufwand (Workload) entsprechen. Ein Credit entspricht dabei einem Studienaufwand von 30 Stunden effektiver Studienzeit; dies umfasst Präsenzzeiten, Vor- und Nachbereitung sowie die Prüfungsvorbereitungen. Ein Studienjahr umfasst 60 Credits, was 1800 Arbeitsstunden pro Jahr entspricht. Der Umfang von Lehrveranstaltungen und die zugehörigen Credits der einzelnen Lehrveranstaltungen sind in den Modulbeschreibungen festgelegt. Bei dem erfolgreichen Abschluss eines Moduls werden die für dieses Modul vorgesehenen Credits dem Bonuspunktekonto des bzw. der Studierenden gutgeschrieben.
Studienverlaufsplan
Description
Hinweise zu Lehrveranstaltungen von Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, außerplanmäßigen Professorinnen und Professoren, Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten, promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lehrbeauftragten sowie Lehrveranstaltungen anderer Fakultäten der UDE
Veranstaltungen und Prüfungen von Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, außerplanmäßigen Professorinnen und Professoren, Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten, promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Lehrbeauftragten, mit Ausnahme von Veranstaltungen und Prüfungen des Pflichtbereichs, stellen ein freiwilliges Zusatzangebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften im angegebenen Semester dar. Selbiges gilt für Lehrveranstaltungen anderer Fakultäten der UDE (Dienstleistungsangebote). Es besteht kein Rechtsanspruch der Studierenden auf wiederholte Durchführung der Veranstaltung und Prüfung im Folgesemester oder weiteren Semestern. Informieren Sie sich jeweils vor Vorlesungsbeginn über das aktuelle Angebot. Erstmalige Angebote an Lehrveranstaltungen stehen unter dem Vorbehalt der Genehmigung und/oder Finanzierung.
Prüferinnen und Prüfer
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gilt der Grundsatz „wer lehrt, der prüft“. Prüferinnen und/oder Prüfer sind daher die in der jeweiligen Modulbeschreibung genannten Lehrperson/en. Bei Veranstaltungskombinationen aus Vorlesung und (i.d.R.) Übung ist die Lehrperson der Vorlesung die Prüferin oder der Prüfer. Bei mehreren Lehrpersonen, welche die Veranstaltung im semesterweisen Wechsel durchführen, ist die oder der im jeweiligen Semester Lehrende in den zugehörigen Prüfungen auch Prüferin oder Prüfer. Dies gilt unbeschadet der ergänzenden Bestellung von Prüferinnen und Prüfern durch den Prüfungsausschuss.
Prüfungstermine und Anmeldefristen
Bitte informieren Sie sich rechtzeitig auf den Seiten des Bereichs Prüfungswesen über die Prüfungstermine und die Anmeldefristen, insb. auch bei Sonderprüfungen die außerhalb der regulären Prüfungszeiträume liegen.
Kernstudium, 1st-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Wirtschaftswissenschaften, 1st Semester, Compulsory
Pflichtbereich Volkswirtschaftslehre, 2nd-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Betriebswirtschaftslehre, 2nd-3rd Semester, Compulsory
- Financial Reporting (6 Credits), 2nd Semester, Compulsory
- Cost Accounting (6 Credits), 2nd Semester, Compulsory
- Investment and Financing (6 Credits), 3rd Semester, Compulsory
Description
Hinweis zur Belegung des Moduls "Grundzüge der Unternehmensbesteuerung" oder "Unternehmensführung"
Es ist entweder das Modul "Grundzüge der Unternehmensbesteuerung" oder das Modul "Unternehmensführung" zu wählen.
- Basics of Business Taxation (6 Credits), 3rd Semester, Elective
- Strategic Management (6 Credits), 3rd Semester, Elective
Pflichtbereich Statistik / Mathematik, 1st-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Rechtswissenschaften, 1st Semester, Compulsory
Vertiefungsstudium, 4th-6th Semester, Compulsory
Wahlpflichtbereich, 4th-6th Semester, Elective
Bereich Volkswirtschaftslehre, Statistik und Ökonometrie , 4th-6th Semester, Elective
Vertiefungsbereich Volkswirtschaftslehre, 4th-6th Semester, Elective
- Germany in International Comparison: Selected Indicators (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Experimental Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Health Economics: Empirical Studies (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (major changes)
- Introduction to Health Economics: Theory and Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Game Theory (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- European Monetary Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Fiscal Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Public Finance – Introduction (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introductory Labour Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- International Monetary Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- International Trade (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Industrial Organization and Competition Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Vertiefungsbereich Statistik/Ökonometrie, 4th-6th Semester, Elective
Mobilitätsfenster VWL, Statistik und Ökonometrie, 4th Semester, Elective
Bereich BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik, 4th-6th Semester, Elective
Vertiefungsbereich Betriebswirtschaftslehre, 4th-6th Semester, Elective
- Sales Marketing (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Applied Market Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Asset Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Selected Issues in International Accounting using IFRS (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Category Management and Shopper Marketing in Theory and Practice (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Data Science in Marketing and Retail (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Digital Finance (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Energy Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Options, Futures and Derivatives (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Profit Determination and Profit Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Hospital Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Health Insurance Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Description
Das Modul "Grundzüge der Unternehmensbesteuerung" (vormals: Unternehmensbesteuerung I) darf im Vertiefungsstudium nur belegt werden, wenn es nicht bereits im Kernstudium abgelegt wurde.
- Basics of Business Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Retail Management and Retail Controlling (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Introduction to Financial Accounting using IFRS (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Group Accounting (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Instruments of Retail Marketing (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Shopper Behavior in the Retail Sector (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- AI in Business and Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Market Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Organization (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Human Resource Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Environmental Economics and Renewable Energy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Strategic Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Geography of the World Economy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Economic Geography (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Vertiefungsbereich Rechtswissenschaft, 4th-6th Semester, Elective
- Labour Law I (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Company Law (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Intellectual Property and Copyright (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Commercial Law (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Insolvency Law (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Distribution and Competition Law (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
Vertiefungsbereich Wirtschaftsinformatik, 4th-6th Semester, Elective
- Enterprise Systems (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Digital Entrepreneurship (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Business Information Systems (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Entrepreneurship with Purpose (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Case Study Seminar Digital Startup Camp (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- IT Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Organizational Behavior (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Mobilitätsfenster BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik, 4th Semester, Elective
- International Module in Business Administration, Law, Business Information Systems, Computer Science (6 Credits), 4th Semester, Elective
- UAR Module in Business Administration, Law, Business Information Systems, Computer Science (6 Credits), 4th Semester, Elective
- Mobility Module in Business Administration, Law, Business Information Systems, Computer Science (6 Credits), 4th Semester, Elective
Vertiefungsbereich Zusatzseminar, 4th-6th Semester, Elective
Description
Belegungsregel "Zusatzseminar"
Zusätzlich zum verpflichtenden Seminar im Seminarbereich kann maximal ein weiteres Seminar aus dem Seminarbereich (sofern das Modul nicht bereits belegt worden ist) bzw. einem der nachfolgend aufgeführten Seminare aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre einschließlich Recht im Wahlpflichtbereich belegt werden.
- Seminar Data Science in Energy and Environment (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Designing Future-of-Work, Innovation and Organisation Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar in Finance (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar International Accounting (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Marketing and Retailing (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Seminar Methods in Future-of-Work, Innovation and Organisation Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar "Energy Economics" (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Python in the Energy Industry – Fundamentals (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Seminarbereich, 4th-6th Semester, Compulsory
- Seminar Empirical Health Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Empirical Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Public Finance (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Monetary Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Health Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (major changes)
- Seminar in International Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Econometrics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Quantitative Economic Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar in Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Economic Theory (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Ergänzungsbereich, 4th-6th Semester, Compulsory
Description
Angebot des IwiS im Bereich Schlüsselqualifikationen
Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E1 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.
Weitere Informationen zu diesen Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.
Description
Anerkennungsfähig (gem. § 63a Abs. 7 HG NRW) ist ebenfalls das erfolgreiche Ablegen des
- SAP-Zertifikats: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - End-to-End Business Processes for the Intelligence Enterprise mit SAP S/4HANA (IEE2E) [vormals: TS410]
des Projekts WeLearnInBits in Kooperation mit SAP University Alliances. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die jeweiligen Dozenten. (Hinweis: Ein Hochschulzertifikat, Teilnahmebestätigung oder sonstige Bescheinigungen der Hochschule ist für eine Anerkennung nicht ausreichend!)
Description
Schlüsselqualifikationen (E1)
Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
- Soft Skills (9 Credits), 4th-6th Semester, Compulsory
Description
Angebot des IwiS im Bereich Studium Liberale
Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E3 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.
Description
Studium-Liberale (E3)
Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
- Studium liberale (6 Credits), 4th-6th Semester, Compulsory
Bachelorarbeit, 6th Semester, Compulsory
Description
Das Thema der Abschlussarbeit wird i.d.R. von einer Hochschullehrerin oder einem Hochschullehrer, einer Hochschuldozentin oder einem Hochschuldozenten bzw. einer Privatdozentin oder einem Privatdozenten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gestellt und betreut, die oder der im jeweiligen Studiengang Lehrveranstaltungen durchführt. Potentielle Betreuerinnen und Betreuer einer Abschlussarbeit sind, vorbehaltlich der Bestellung weiterer Betreuerinnen oder Betreuer durch den Prüfungsausschuss, nachfolgend mit Verweisen zu den jeweiligen Voraussetzungen und Bewerbungsmodalitäten aufgeführt. Im übrigen gelten die Bestimmungen der Prüfungsordnung.
- Bachelor Thesis (15 Credits), 6th Semester, Compulsory