BWL Bachelor 2027

Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO2027)

• Beschreibungstext

  Einführung

  Hinweise

  Dieses Modulhandbuch dient als kommentiertes Veranstaltungsverzeichnis und gleichzeitig als Unterlage für die Akkreditierungsbehörde. Alle inhaltlichen und organisatorischen Angaben der Modulbeschreibungen beruhen auf Angaben der Dozent/inn/en. Bitte beachten Sie, dass immer Änderungen möglich sind. In Folge von Forschungsfreisemestern kann sich ausnahmsweise auch der Turnus einzelner Veranstaltungen ändern.

  Module

  Unter Modularisierung versteht man die Zusammenfassung von Stoffgebieten zu thematisch und zeitlich abgerundeten, in sich geschlossenen und mit Leistungspunkten versehenen abprüfbaren Einheiten. Module können sich aus verschiedenen Lehr- und Lernformen zusammensetzten und Inhalte eines einzelnen Semesters oder eines Studienjahres umfassen. Wenn alle zu einem Modul gehörigen Prüfungsleistungen erbracht sind, werden dem Prüfungskonto Leistungspunkte gutgeschrieben und es wird die Note des Moduls berechnet.

  Leistungspunkte

  Die Leistungspunkte (Credit Points) werden nach dem Standard ECTS (European Credit Transfer System = Europäisches System zur Anrechnung von Studienleistungen) vergeben. Pro Studienjahr sollen 60 Leistungspunkte erworben werden. Das Leistungspunktesystem (Credit Point System) dient der Erfassung der von den Studierenden erbrachten Leistungen sowie der Anerkennung von Prüfungsleistungen aus anderen Studiengängen. Auf der Grundlage von erworbenen Leistungspunkten (Credit Points) werden die gewichteten Durchschnittsnoten (Grade Point Averages) der Module und die Noten der Bachelorprüfung insgesamt berechnet.

  Studienaufwand

  Jede Lehrveranstaltung ist mit Anrechnungspunkten (Credits) versehen, die dem jeweils erforderlichen Studienaufwand (Workload) entsprechen. Ein Anrechnungspunkt entspricht dabei einem Studienaufwand von 30 Stunden effektiver Studienzeit. Dies umfasst Präsenzzeiten, Vor- und Nachbereitung sowie Prüfungsvorbereitung. Ein Studienjahr umfasst 60 Credits, was 1.800 Arbeitsstunden pro Jahr entspricht. Der Umfang von Lehrveranstaltungen und die zugehörigen Anrechnungspunkte der einzelnen Lehrveranstaltungen sind in den Modulbeschreibungen festgelegt. Bei dem erfolgreichen Abschluss eines Moduls werden so viele Leistungspunkte (Credit Points) gutgeschrieben, wie für dieses Modul Anrechnungspunkte (Credits) vorgesehen sind.

  Übersicht über das Studium

  Das Curriculum des Bachelorstudiums ist auf 6 Semester Studiendauer ausgelegt und umfasst 180 Leistungspunkte. Das so genannte Kernstudium umfasst die ersten drei Semester mit 90 Leistungspunkten, danach schließt sich ein Vertiefungsstudium im Umfang von ebenfalls 90 Leistungspunkten an.

  Das Kernstudium besteht überwiegend aus Modulen zu den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Rechtswissenschaft. Um eine breite fachliche Grundlage der Ausbildung sicherzustellen, sind die zu belegenden Module fest vorgeschrieben.

  Die neun Wahlpflichtmodule des Vertiefungsstudiums können aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gemäß Modulhandbuch frei kombiniert werden ("Cafeteria-Prinzip"), wobei bestimmte Belegungsregeln nach PO einzuhalten sind. Verpflichtend ist die Belegung eines Fach- oder Fallstudienseminars aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft.

  Das Studienprogramm besteht weiterhin aus Modulen, die dem Ergänzungsbereich zugeordnet sind, in denen den Studierenden in entsprechenden Veranstaltungen Selbst-, Sprach-, Methoden-, Gender- und Selbstkompetenzen (sog. Schlüsselqualifikationen) sowie fachfremde und -nahe Grundlagen (in Form eines Studium liberale) vermittelt werden.

  Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gibt für das Vertiefungsstudium unverbindliche Empfehlungen für mögliche Profilbildungen, welche jeweils auf ein bestimmtes Berufsbild abzielen und zwischen 24 bis 42 Credits unter Beachtung der o. a. Belegungsregeln umfassen. Die angebotenen Profile werden im Modulhandbuch im Abschnitt "Profilbildung" vorgestellt, wobei jeweils das Berufsbild, die inhaltliche Ausrichtung des Profils und die zu belegenden Module (typischerweise unterteilt in einen Pflicht- und einen Wahlpflichtbereich) erläutert werden. Soweit das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich einer Profilbildung entspricht, wird die jeweilige Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module auf Antrag der Studentin bzw. des Studenten in das Diploma Supplement des Bachelorzeugnisses übernommen.

  Im Rahmen des Vertiefungsstudiums kann ein freiwilliges Praktikum im Umfang von 6 CP absolviert werden. Je nach Umfang ersetzt das Praktikum die in den entsprechenden Modulbeschreibungen angegebenen Leistungen.

  Das Bachelorstudium wird durch die Bachelorarbeit mit Kolloquium abgeschlossen, für die 15 Leistungspunkte anerkannt werden.

  Die folgenden Abbildungen zeigen die Module und ihre Einordnung in das Studium.

  Studienverlaufsplan

  

• Beschreibungstext

  Hinweise zu Lehrveranstaltungen von Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, außerplanmäßigen Professorinnen und Professoren, Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten, promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lehrbeauftragten sowie Lehrveranstaltungen anderer Fakultäten der UDE

  Veranstaltungen und Prüfungen von Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, außerplanmäßigen Professorinnen und Professoren, Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten, promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Lehrbeauftragten, mit Ausnahme von Veranstaltungen und Prüfungen des Pflichtbereichs, stellen ein freiwilliges Zusatzangebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften im angegebenen Semester dar. Selbiges gilt für Lehrveranstaltungen anderer Fakultäten der UDE (Dienstleistungsangebote). Es besteht kein Rechtsanspruch der Studierenden auf wiederholte Durchführung der Veranstaltung und Prüfung im Folgesemester oder weiteren Semestern. Informieren Sie sich jeweils vor Vorlesungsbeginn über das aktuelle Angebot. Erstmalige Angebote an Lehrveranstaltungen stehen unter dem Vorbehalt der Genehmigung und/oder Finanzierung.

  Prüferinnen und Prüfer

  An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gilt der Grundsatz „wer lehrt, der prüft“. Prüferinnen und/oder Prüfer sind daher die in der jeweiligen Modulbeschreibung genannten Lehrperson/en. Bei Veranstaltungskombinationen aus Vorlesung und (i.d.R.) Übung ist die Lehrperson der Vorlesung die Prüferin oder der Prüfer. Bei mehreren Lehrpersonen, welche die Veranstaltung im semesterweisen Wechsel durchführen, ist die oder der im jeweiligen Semester Lehrende in den zugehörigen Prüfungen auch Prüferin oder Prüfer. Dies gilt unbeschadet der ergänzenden Bestellung von Prüferinnen und Prüfern durch den Prüfungsausschuss.

  Prüfungstermine und Anmeldefristen

  Bitte informieren Sie sich rechtzeitig auf den Seiten des Bereichs Prüfungswesen über die Prüfungstermine und die Anmeldefristen, insb. auch bei Sonderprüfungen die außerhalb der regulären Prüfungszeiträume liegen.

• Kernstudium, 1.-3. Fachsemester, Pflicht

  • Beschreibungstext

    Module des Kernstudiums

    Der Kernbereich soll den Studierenden ein breites Grundlagenwissen der Wirtschaftswissenschaften vermitteln. So wird hier in die Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik eingeführt. Die Inhalte der verschiedenen Bereiche dieser Disziplinen werden erlernt und zusätzlich mit rechtswissenschaftlichen und mathematischen/statistischen Grundlagenveranstaltungen das Rüstzeug zum Umgang mit wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen gegeben.

  • Pflichtbereich Wirtschaftswissenschaften, 1. Fachsemester, Pflicht

    • Einführung in die Wirtschaftswissenschaften (6 Credits), 1. Fachsemester, Pflicht

  • Pflichtbereich Betriebswirtschaftslehre, 1.-3. Fachsemester, Pflicht

    • Betriebswirtschaftliches Planspiel (6 Credits), 1. Fachsemester, Pflicht
    • Externes Rechnungswesen (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht
    • Internes Rechnungswesen (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht
    • KI in den Wirtschaftswissenschaften (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht
    • Absatzmarketing (6 Credits), 3. Fachsemester, Pflicht
    • Grundzüge der Unternehmensbesteuerung (6 Credits), 3. Fachsemester, Pflicht
    • Investition und Finanzierung (6 Credits), 3. Fachsemester, Pflicht
    • Unternehmensführung (6 Credits), 3. Fachsemester, Pflicht

  • Pflichtbereich Volkswirtschaftslehre, 1.-2. Fachsemester, Pflicht

    • Mikroökonomik I (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht
    • Makroökonomik I (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht

  • Pflichtbereich Mathematik / Statistik, 1. Fachsemester, Pflicht

    • Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler (6 Credits), 1. Fachsemester, Pflicht
    • Statistische Datenanalyse (6 Credits), 1. Fachsemester, Pflicht

  • Pflichtbereich Wirtschaftsinformatik, 1. Fachsemester, Pflicht

    • Einführung in die Wirtschaftsinformatik (6 Credits), 1. Fachsemester, Pflicht

  • Pflichtbereich Rechtswissenschaft, 3. Fachsemester, Pflicht

    • Rechtswissenschaft für Ökonomen (Wirtschaftsprivatrecht) (6 Credits), 3. Fachsemester, Pflicht

• Vertiefungsstudium, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

  • Wahlpflichtbereich, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

    • Beschreibungstext

      Wahlpflichtmodule des Vertiefungsstudiums

      Aus den nachfolgend aufgeführten Vertiefungsbereichen müssen 9 Module im Umfang von 54 CP ausgewählt werden. Von den 9 Wahlpflichtmodulen sind mindestens 4 Wahlpflichtmodule aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre (24 Credits) zu belegen.

    • Vertiefungsbereich Betriebswirtschaftslehre, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Angewandte Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • Asset Management (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Ausgewählte Fragestellungen der Internationalen Rechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Category Management und Shopper Marketing in Theorie und Praxis (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • Data Science in Marketing und Handel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Digital Finance (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Einführung in die Energiewirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Einführung in Optionen, Futures und derivative Finanzinstrumente (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Gewinnermittlung und Gewinnermittlungspolitik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Grundlagen des Krankenhausmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Grundlagen des Krankenversicherungsmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Handelsmanagement und Handelscontrolling (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • Instrumente des Handelsmarketings (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • Internationale Rechnungslegung I: Einführung in die Rechnungslegung nach IFRS (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Internationale Rechnungslegung II: Konzernrechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • Käuferverhalten im Einzelhandel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
      • KI in den Wirtschaftswissenschaften (6 Credits), 2. Fachsemester, Pflicht
      • Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Organisation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Personalmanagement (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Umweltökonomik und erneuerbare Energien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Weltwirtschaftsgeographie (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Wirtschaftsgeographie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Mobilitätsfenster BWL, 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Auslandsmodul BWL (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
        • UAR-Modul BWL (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Mobilitätsmodul BWL (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht

    • Bereich Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, 4.6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Vertiefungsbereich Volkswirtschaftslehre, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Amtliche Statistik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Computergestützte Methoden (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Deutschland im internationalen Vergleich: ausgewählte Indikatoren (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in die experimentelle Wirtschaftsforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Empirische Studien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (geplante Umstrukturierung)
        • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Theorie und Politik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in die Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in die Spieltheorie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Europäische Geld- und Währungspolitik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Finanzwissenschaftliche Steuerlehre (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Grundlagen der Finanzwissenschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Introductory Labour Economics (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Kausalanalyse (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Makroökonomik II (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Mikroökonomik II (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Monetäre Außenwirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Reale Außenwirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Wettbewerbstheorie und -politik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Wirtschaftsstatistik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Vertiefungsbereich Rechtswissenschaft, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Gesellschaftsrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
        • Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Handelsrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Insolvenzrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
        • Vertrieb und Wettbewerb (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)

      • Vertiefungsbereich Wirtschaftsinformatik, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Fallstudienseminar Digital Startup Camp (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Enterprise Systems (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Enterprise Transformation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Entrepreneurship with Purpose (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Digital Entrepreneurship (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • IT-Management (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Organizational Behavior – Verhalten in Organisationen (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Vertiefungsbereich Informatik, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Datenbankmanagementsysteme (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Modelle der Informatik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in die Programmierung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Requirements Engineering (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Einführung in das Software Engineering (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Mobilitätsfenster VWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik, 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht

        • Auslandsmodul VWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
        • UAR-Modul VWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
        • Mobilitätsmodul VWL, Recht, Wirtschaftsinformatik, Informatik (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht

    • Vertiefungsbereich Zusatzseminar, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

      • Beschreibungstext

        Belegungsregel "Zusatzseminar"

        Zusätzlich zum verpflichtenden Seminar im Seminarbereich kann maximal ein weiteres Seminar aus dem Seminarbereich (sofern das Modul nicht bereits belegt worden ist) bzw. einem der nachfolgend aufgeführten Seminare aus dem Bereich Volkswirtschaftslehre im Wahlpflichtbereich belegt werden.

      • Fachseminar Empirische Gesundheitsökonomik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Empirische Wirtschaftsforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Finanzwissenschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Geld und Währung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Gesundheitsökonomik (Bachelor) (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (geplante Umstrukturierung)
      • Fachseminar Internationale Wirtschaftsbeziehungen (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
      • Fachseminar Statistik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Seminarbereich, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

    • Category Management und Shopper Marketing – die Fallstudien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Fachseminar Data Science in Energy and Environment (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Designing Future-of-Work, Innovation and Organisation Research (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Finanzwirtschaft (6 Credits), 4.-5. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Internationale Rechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Managerial Accounting and Sustainability (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Marketing und Handel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Fachseminar Medizinmanagement (Bachelor) (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Methods in Future-of-Work, Innovation and Organisation Research (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Steuerlehre (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fallstudienseminar Internationale Rechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Energiemarktmodellierung mit Python (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Literaturseminar Energiewirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Python in der Energiewirtschaft – Grundlagen (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Ergänzungsbereich, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

    • Beschreibungstext

      Die Veranstaltungen des Ergänzungsbereiches umfassen in der Regel 3 Credits, teilweise sind auch 6 Credit-Veranstaltungen vorgesehen. Insgesamt sollen im Ergänzungsbereich 15 Credits erbracht werden, wovon 9 Credits im Modul Schlüsselqualifikationen und 6 Credits im Modul Studium liberale zu erbringen sind.

    • Schlüsselqualifikationen, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

      • Beschreibungstext

        Angebot des IwiS im Bereich Schlüsselqualifikationen

        Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E1 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.

        Weitere Informationen zu diesen Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.

      • Beschreibungstext

        Anerkennungsfähig (gem. § 63a Abs. 7 HG NRW) ist ebenfalls das erfolgreiche Ablegen des

        • SAP-Zertifikats: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - End-to-End Business Processes for the Intelligence Enterprise mit SAP S/4HANA (IEE2E) [vormals: TS410]

        des Projekts WeLearnInBits in Kooperation mit SAP University Alliances. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die jeweiligen Dozenten. (Hinweis: Ein Hochschulzertifikat, Teilnahmebestätigung oder sonstige Bescheinigungen der Hochschule ist für eine Anerkennung nicht ausreichend!)

      • Beschreibungstext

        Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:

      • Schlüsselqualifikationen (Bachelor BWL 2027) (9 Credits), 4.-6. Fachsemester, Pflicht

    • Studium liberale, 4.-6. Fachsemester, Pflicht

      • Beschreibungstext

        Angebot des IwiS im Bereich Studium Liberale

        Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E3 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.

        Weitere Informationen zu den Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.

      • Beschreibungstext

        Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:

      • Studium liberale (Bachelor BWL) (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Pflicht

  • Bachelorarbeit, 6. Fachsemester, Pflicht

    • Beschreibungstext

      Das Thema der Abschlussarbeit wird i.d.R. von einer Hochschullehrerin oder einem Hochschullehrer, einer Hochschuldozentin oder einem Hochschuldozenten bzw. einer Privatdozentin oder einem Privatdozenten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gestellt und betreut, die oder der im jeweiligen Studiengang Lehrveranstaltungen durchführt. Potentielle Betreuerinnen und Betreuer einer Abschlussarbeit sind, vorbehaltlich der Bestellung weiterer Betreuerinnen oder Betreuer durch den Prüfungsausschuss, nachfolgend mit Verweisen zu den jeweiligen Voraussetzungen und Bewerbungsmodalitäten aufgeführt. Im übrigen gelten die Bestimmungen der Prüfungsordnung.

    • Bachelorabschlussmodul (Bachelor BWL) (15 Credits), 6. Fachsemester, Pflicht

• Profilbildung, 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Category Management", 4.-6. Fachsemester (auslaufend)

    Wichtige Änderungen des Profils

    Das Profil läuft zum Ende des Sommersemester 2025 aus, Leistungen können nur noch bis zum Sommersemester 2025 erbracht werden.

    Berufsbild

    • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmungen der Konsumgüterindustrie, des Handels, der Beratung und der Marktforschung
    • Funktionen: vor allem Category Management, Trade Marketing, Sales Management, Key Account Management, Vertrieb, Produkt Management

    Erläuterung zur Modulanordnung

    An deutschen Hochschulen gibt es kaum umfassende Lehrangebote zum Category Management, daher auch wenig Möglichkeiten, sich auf das Berufsbild des Category Managers und verwandter Tätigkeiten vorzubereiten.

    Mit Category Management befassen sich in der Praxis Unternehmungen der Konsumgüterindustrie, des Handels, der Beratung, der Marktforschung sowie anderer Dienstleistungen.

    Das Profil “Category Management” besteht entsprechend aus Veranstaltungen zum Handel, zu Sales Management, zur Marktforschung sowie zu Themen aus der Category Management-Praxis (Fallstudien, Projekte etc.).

    Soweit das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird die Profilbezeichnung „Category Management“ auf Antrag des Studierenden mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Im Pflichtbereich müssen alle Module absolviert werden. Im Wahlpflichtbereich sind Module im Umfang von mind. 18 Credits zu belegen. Für den Abschluss des Profils „Category Management“ sind mindestens 30 Credits notwendig.

    Hinweise: 

    • Sofern das früher in diesem Profil enthaltene Modul Sales Management und Category Management in der Praxis bereits erfolgreich abgelegt wurde, wird dieses anstelle des Moduls Category Management und Shopper Marketing in Theorie und Praxis im Pflichtbereich angerechnet.
    • Sofern das früher in diesem Profil enthaltene Modul Category Management und Shopper Marketing - die Fallstudien bereits erfolgreich abgelegt wurde, wird dieses anstelle des Moduls Angewandte Marktforschung im Pflichtbereich angerechnet.
    • Sofern die im ehemaligen Wahlpflichtbereich II enthaltenen Module Fachseminar Marketing und Handel, Praxisprojekt "Category Management", Praxisprojekt “Marketing und Handel I”, Praxisprojekt "Marketing und Handel II" sowie Praxisprojekt “Shopper Marketing” bereits erfolgreich abgelegt wurden, so können diese für den Wahlpflichtbereich angerechnet werden.
    • Sofern das im ehemaligen Wahlpflichtbereich II enthaltenen Modul Angewandte Marktforschung” bereits erfolgreich abgelegt wurde, kann dies im Pflicht- oder Wahlpflichtbereich angerechnet werden.

    Category Management Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Angewandte Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Category Management und Shopper Marketing in Theorie und Praxis (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)

    Category Management Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Data Science in Marketing und Handel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Handelsmanagement und Handelscontrolling (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Instrumente des Handelsmarketings (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Käuferverhalten im Einzelhandel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Energiewirtschaft und Finanzwirtschaft", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    • Mitarbeiter/-in in Unternehmensberatungen
    • Mitarbeiter/-in in der Energie- oder Finanzwirtschaft
    • Mitarbeiter/-in in Finanzabteilungen
    • Mitarbeiter/-in in Forschungs- und Analyseabteilungen
    • Mitarbeiter/-in in (Stabs-) Planungsstellen

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Eine Verbindung energie- und finanzwirtschaftlicher Lehrveranstaltungen bietet gerade in Essen als einem zentralen Standort der Energiewirtschaft ein hervorragendes, zukunftsweisendes Ausbildungsprofil.

    Fokussiert werden relevante Fragestellungen der Energiewirtschaft und der Finanzwirtschaft. Ergänzt wird das Profil um quantitative Methoden, die es ermöglichen ökonometrische Analysen durchzuführen.

    Dieses Profil eignet sich insbesondere in Vorbereitung auf quantitative Masterstudiengänge im Bereich der Energie- oder Finanzwirtschaft, wie bspw. dem Masterstudiengang BWL – Energy and Finance (M.Sc.).

    Wenn das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird die Profilbezeichnung „Energiewirtschaft und Finanzwirtschaft“ auf Antrag des Studierenden mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Es müssen alle Module aus dem Pflichtbereich und ein Modul aus dem Wahlpflichtbereich gewählt werden.

    Studierende, die das vormals im Pflichtbereich enthaltene Modul "Energie- und Umweltpolitik" bereits abgelegt haben, müssen das neue Modul "Umweltökonomik und erneuerbare Energien" nicht erneut ablegen.

    Studierende, die die vormals im Pflichtbereich enthaltenen Module "Finanzmanagement" oder "Investitionsmanagement" bereits erfolgreich abgelegt haben, müssen das neue Modul "Asset Management" nicht erneut ablegen.

    Energiewirtschaft und Finanzwirtschaft Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Asset Management (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in die Energiewirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in Optionen, Futures und derivative Finanzinstrumente (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Umweltökonomik und erneuerbare Energien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Energiewirtschaft und Finanzwirtschaft Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Computergestützte Methoden (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in die Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Entrepreneurship", 4.-6. Fachsemester (auslaufend)

    Wichtige Änderungen des Profils

    Aufgrund des Ausscheidens von Prof. Dr. Kollmann aus der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in die Fakultät für Informatik kann die Belegung seiner Module nicht mehr garantiert werden.

    Berufsbild

    Studierende, die das Profil "Entrepreneurship" absolviert haben, können selbständig neue Unternehmen und Organisationen aufbauen (Entrepreneurship), in etablierten Unternehmen neue Geschäftsfelder erschließen (Corporate Entrepreneurship) und aus eigener Initiative heraus in bestehenden Unternehmen einschneidende Veränderungen im Interesse des Unternehmens initiieren (Intrapreneurship). Dabei haben sie im Zuge ihres Studiums erfahren, wie betriebswirtschaftliche Instrumente sinnvoll mit Entrepreneurship-Konzepten ergänzt werden können. Jede Absolventin/jeder Absolvent des Profils erlangt ein umfassendes Wissen der Entrepreneurship-Thematik und wird so mit den Vorteilen unternehmerischen Verhaltens und unternehmerischer Initiative vertraut gemacht. Die Verknüpfung von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen mit dem Entrepreneurship-Gedanken bietet eine optimale Grundlage für das unternehmerische Handeln von gründungsinteressierten Absolvent/inn/en; Absolvent/inn/en ohne Interesse an einer konkreten Unternehmensgründung tragen hingegen Entrepreneurship-Konzepte im Anschluss an ihr Studium in bestehende Unternehmen hinein und unterstützen diese dabei, Chancen für neue geschäftliche Initiativen optimal zu nutzen. Das Profil "Entrepreneurship" zeichnet sich dabei durch die konkrete Verbindung von Branchen- mit Entrepreneurship-Wissen aus.

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Die Module zum Profil "Entrepreneurship" sind im Hinblick auf das beschriebene Berufsbild und den Entrepreneurship-Gedanken sorgfältig aufeinander abgestimmt. Sie vermitteln gleichzeitig Entrepreneurship-Konzepte sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen insbesondere aus den Bereichen Marketing, Finanzierung und Organisation.

    Insofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird die Profilbezeichnung "Entrepreneurship" auf Antrag des Studierenden mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung "Entrepreneurship" zu erlangen, sind die Module/Veranstaltungen des Pflichtbereichs verbindlich zu belegen. Aus dem Wahlpflichtbereich ist mindestens ein Modul zu belegen.

    Studierende, die das vormals im Pflichtbereich enthaltene Modul "Finanzmanagement" bereits erfolgreich abgelegt haben, müssen das neue Modul "Asset Management" nicht erneut ablegen.

    Entrepreneurship Pflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Asset Management (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Digital Entrepreneurship (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fallstudienseminar Digital Startup Camp (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Entrepreneurship Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Instrumente des Handelsmarketings (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Käuferverhalten im Einzelhandel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Organisation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Gesundheitsökonomie", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    • Mitarbeiter/-in in Gesundheitseinrichtungen
    • Mitarbeiter/-in in Medizinischen Versorgungszentren
    • Mitarbeiter/-in in der „öffentlichen Gesundheitsverwaltung“, z.B. Ministerien, Behörden oder Verbänden des Gesundheitswesens

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Fokussiert werden relevante Fragestellungen der Gesundheitsökonomik. Diese werden ergänzt um quantitative Methoden, die es ermöglichen ökonometrische Fragestellungen durchzuführen sowie um finanzwirtschaftliche und wettbewerbs- sowie wirtschaftspolitische Fragestellungen.

    Das Profil eignet sich insbesondere in Vorbereitung auf quantitative Masterstudiengänge im Bereich der Gesundheitsökonomie, wie beispielsweise den Masterstudiengang „Gesundheitsökonomik" (M.Sc.).

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung „Gesundheitsökonomie“ zu erlangen, sind von den angegebenen Modulen die Module des Pflichtbereichs verbindlich zu belegen. Aus dem Wahlpflichtbereich I und Wahlpflichtbereich II ist jeweils mindestens ein Modul zu belegen, um das Profil abzuschließen. Im Kernbereich muss „Induktive Statistik“ gewählt werden.

    Studierende, die das ehemals im Pflichtbereich enthaltene Modul „Medizinische Entscheidungstheorie“ erfolgreich abgelegt haben, müssen das neue Pflichtmodul „Einführung in die Gesundheitsökonomie: Empirische Studien“ nicht erneut ablegen.

    Studierende, die das ehemals im Wahlpflichtbereich enthaltene Modul "Theorie und Politik der Besteuerung" erfolgreich abgelegt haben, können das neue Wahlpflichtmodul "Finanzwissenschaftliche Steuerlehre" nicht erneut ablegen.

    Studierende, die das ehemals im Wahlpflichtbereich enthaltene Modul "Preistheorie" erfolgreich abgelegt haben, wird dieses weiterhin im Wahlpflichtbereich angerechnet.

    Gesundheitsökonomie Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Empirische Studien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (geplante Umstrukturierung)
    • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Theorie und Politik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Gesundheitsökonomie Wahlpflichtbereich I - 4.-6. FS, Pflicht

    • Computergestützte Methoden (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in die Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Gesundheitsökonomie Wahlpflichtbereich II - 4.-6. FS, Pflicht

    • Finanzwissenschaftliche Steuerlehre (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen der Finanzwissenschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen des Krankenhausmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen des Krankenversicherungsmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Mikroökonomik II (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Wettbewerbstheorie und -politik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Human Resource Management und Arbeitsrecht", 4.-6. Fachsemester (auslaufend)

    Wichtige Änderungen des Profils

    Bis zur Neubesetzung des Lehrstuhls für Arbeit, Personal, Organisation wird das Profil ausgesetzt. Ob und mit welchen Modulen das Profil fortgesetzt wird, wird zeitnah nach der Neubesetzung entschieden. Sollten alle geforderten Leistungen des Profils erfolgreich abgeschlossen worden sein, so kann das Profil dennoch im Diploma Supplement übernommen werden.

    Berufsbild

    • Mitarbeiter/-in im Personalmanagement (administrativ und strategisch)
    • Mitarbeiter/-in im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
    • Mitarbeiter/-in in Unternehmens- und Personalberatungen

    Erläuterung zur Modulandordnung

    Die Module des Profils „Human Resource Management und Arbeitsrecht“ bilden eine sinnvolle Kombination: Einerseits werden inhaltliche Kompetenzen des Human Resource Managements  vermittelt, andererseits dessen rechtliche Rahmenbedingungen.

    Insofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden dessen Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung „Human Resource Management und Arbeitsrecht“ zu erlangen, sind folgende Bestimmungen einzuhalten:

    1. Die Module innerhalb des Pflichtbereichs sind alle erfolgreich zu absolvieren
    2. Aus dem Wahlpflichtbereich ist ein Modul erfolgreich zu absolvieren

    Human Resource Management und Arbeitsrecht Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Personalmanagement (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Human Resource Management und Arbeitsrecht Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Organisation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    Das Profil „Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung“ ist vor allem für Studierende attraktiv, die an einer Tätigkeit in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der Unternehmensberatung, in der Steuer- oder in der (externen) Rechnungswesenabteilung eines Unternehmens interessiert sind oder eine freiberufliche Tätigkeit als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer anstreben. Die Anstellungs- und Berufsaussichten für Absolventinnen und Absolventen sind nach wie vor gut.

    Erläuterung zur Modulandordnung

    Die in den einzelnen Modulen des Profils „Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung“ thematisierten Fragen und Probleme sind eng miteinander verbunden. Die Studentinnen und Studenten erlangen über die verpflichtend zu belegenden Module umfangreiche Kenntnisse aus den Bereichen der Internationalen Rechnungslegung und der steuerlichen Gewinnermittlung, welche die im Kernstudium erworbenen Kenntnisse zu den Grundlagen des externen Rechnungswesens und den Grundlagen der Unternehmensbesteuerung fachspezifisch ergänzen. Daneben werden detaillierte Kenntnisse aus dem Bereich der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS erlangt. Abgerundet wird das Profil durch die Bearbeitung von speziellen Fragestellungen der Internationalen Rechnungslegung oder der Unternehmensbesteuerung unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden im Rahmen einer Seminararbeit.

    Sofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden dessen Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung „Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung“ zu erlangen, sind von den angegebenen Modulen die Module des Pflichtbereichs verbindlich zu belegen. Daneben ist ein Modul aus dem Wahlpflichtbereich erforderlich, um das Profil abzuschließen.

    Hinweis: Sofern das früher in diesem Profil enthaltene Modul Rechtsformbesteuerung und Rechtsformwahl bereits erfolgreich abgelegt wurde, wird dieses anstelle von Internationale Rechnungslegung II: Konzernrechnungslegung im Pflichtbereich angerechnet.

    Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung Pflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Internationale Rechnungslegung I: Einführung in die Rechnungslegung nach IFRS (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Internationale Rechnungslegung II: Konzernrechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Gewinnermittlung und Gewinnermittlungspolitik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Fachseminar Internationale Rechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fachseminar Steuerlehre (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Fallstudienseminar Internationale Rechnungslegung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Management im Gesundheitswesen", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    In sehr unterschiedlichen Bereichen im Gesundheitswesen können Wirtschaftswissenschaftler zum Einsatz kommen. Das Tätigkeitsfeld umfasst zum Beispiel:

    • Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen
    • Krankenkassen
    • Arzneimittelhersteller
    • Verbände
    • Forschungsinstitutionen im Gesundheitswesen
    • Unternehmensberatungen

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Medizinmanagement befasst sich an der Schnittstelle von Wirtschaftswissenschaften und Medizin mit Fragen des Managements, der Steuerung und der Finanzierung des Gesundheitssystems. In dem Profil „Management im Gesundheitswesen“ werden einerseits inhaltliche Kompetenzen im Bereich Medizinmanagement (Krankenhausmanagement und Krankenkassenmanagement) vermittelt. Anderseits werden grundlegende allgemeine betriebswirtschaftliche Inhalte (wahlweise Controlling, Organisation oder Personalmanagement), die auch für das Management im Gesundheitswesen erforderlich sind, vermittelt. Schließlich sind methodische Kompetenzen (Statistik) und Schlüsselkompetenzen (Projektmanagement) erforderlich, um Managementaufgaben im Gesundheitswesen erfolgreich wahrnehmen zu können. Das Profil ist gleichzeitig eine sinnvolle Voraussetzung, um ein Studium des „Master Medizinmanagement“ an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften studieren zu können.

    Insofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden dessen Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen. 

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung „Management im Gesundheitswesen“ zu erlangen, sind folgende Bestimmungen einzuhalten: Aus dem Management im Gesundheitswesen Pflichtbereich sind alle Module zu belegen. Aus dem Management im Gesundheitswesen Wahlpflichtbereichen I bis III ist je ein Modul zu belegen.

    Für das Fachseminar im Pflichtbereich kann das Modul "Strategisches Management und Competitive Dynamics (OPEX)" angerechnet werden.

    Studierende, die das ehemals im Wahlpflichtbereich I enthaltene Modul "Medizinische Entscheidungstheorie" erfolgreich abgelegt haben, wird dies weiterhin für den Wahlpflichtbereich I angerechnet. Das Modul „Einführung in die Gesundheitsökonomie: Empirische Studien“ kann zusätzlich im Wahlpflichtbereich I abgelegt werden.

    Studierende, die das ehemals im Wahlpflichtbereich III enthaltene Modul "Operatives Controlling" erfolgreich abgelegt haben, wird dies weiterhin für den Wahlpflichtbereich III angerechnet.

    Management im Gesundheitswesen Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Fachseminar Medizinmanagement (Bachelor) (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen des Krankenhausmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen des Krankenversicherungsmanagements (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Management im Gesundheitswesen Wahlpflichtbereich I - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Empirische Studien (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (geplante Umstrukturierung)
    • Einführung in die Gesundheitsökonomik: Theorie und Politik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Management im Gesundheitswesen Wahlpflichtbereich II - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Einführung in die Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Management im Gesundheitswesen Wahlpflichtbereich III - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Organisation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Personalmanagement (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Marketing", 4.-6. Fachsemester (auslaufend)

    Wichtige Änderungen des Profils

    Das Profil läuft zum Ende des Sommersemester 2025 aus, Leistungen können nur noch bis zum Sommersemester 2025 erbracht werden.

    Berufsbild

    • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmungen der Konsumgüterindustrie, des Handels, der Verlagsbranche, der Beratung und der Marktforschung
    • Funktionen: vor allem Marketing, Trade Marketing, Sales Management, Key Account Management, Vertrieb, Marktforschung, Produkt Management, Brand-Management

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Das Thema „Marketing“ ist sehr umfassend und lässt sich aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Das Profil „Marketing“ vermittelt ein breites Spektrum an Marketing-Funktionen und konzentriert sich dabei auf ein enges Spektrum an Branchen, vorwiegend die Konsumgüterbranche und das Verlagswesen.

    Die Veranstaltungen betrachten Marketing in der Wertkette von Industrie, Handel und Endverbrauchern, die Marktforschung, internationale sowie rechtliche Aspekte des Marketings und bieten die Möglichkeit, die Marketing-Praxis kennen zu lernen (Projekte etc.).

    Soweit das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden die Profilbezeichnung „Marketing“ mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Es existieren folgende Wahlmöglichkeiten, um das Profil „Marketing“ erfolgreich zu absolvieren:

    • Im Wahlpflichtbereich I müssen Module im Umfang von mindestens 18 Credits belegt werden.
    • Im Wahlpflichtbereich II müssen Module im Umfang von mindestens 12 Credits belegt werden.

    Für den Abschluss des Profils „Marketing“ sind mindestens 30 Credits notwendig.

    Marketing Wahlpflichtbereich I - 4.-6. FS, Pflicht

    • Data Science in Marketing und Handel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Handelsmanagement und Handelscontrolling (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Instrumente des Handelsmarketings (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Käuferverhalten im Einzelhandel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Marketing Wahlpflichtbereich II - 4.-6. FS, Pflicht

    • Angewandte Marktforschung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Category Management und Shopper Marketing in Theorie und Praxis (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Vertrieb und Wettbewerb (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Fachseminar Marketing und Handel (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)

  • Profil "Volkswirtschaftslehre", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    Die Tätigkeitsfelder der Studierenden mit dem Profil Volkswirtschaftslehre liegen in Großunternehmen, Banken sowie im Öffentlichen Dienst oder Einrichtungen, die dem Öffentlichen Dienst nahe stehen (z.B. Kammern, Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften, Krankenkassen, supranationale Einrichtungen). Sie sind aber auch in anderen Bereichen des privaten Sektors gefragt (z.B. Unternehmensberatung, Marktforschung, Industrie, Handel, Finanzdienstleistungen und Versicherungen). Das Profil Volkswirtschaftslehre bietet den Studierenden die Möglichkeit, im Anschluss an den BWL Bachelor in den VWL Master aufgenommen zu werden. Die Wahl des Moduls Schließende Statistik im Kernstudium ist dafür obligatorisch.

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Insofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden dessen Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Um die Profilbezeichnung "Volkswirtschaftslehre" zu erlangen, sind von den angegebenen Modulen die Module der Pflichtbereiche I und II verbindlich zu belegen. Aus dem Wahlpflichtbereich ist ein weiteres Modul zu belegen, um das Profil abzuschließen. Im Kernbereich muss 'Induktive Statistik' belegt werden.

    Studierende, die ihr Studium vor dem WS 2013/14 begonnen und im Vertiefungsbereich das Modul "Makroökonomik I" bzw. "Mikroökonomik I" belegt haben, wird dieses anstatt "Mikroökonomik II" bzw. “Makroökonomik II” im Pflichtbereich I angerechnet. D.h. im Pflichtbereich I wurde in diesem Fall Makroökonomik I und II bzw. Mikroökonomik I und II belegt.

    Studierende, die das ehemals im Pflichtbereich II enthaltene Modul “Preistheorie” bestanden haben, wird dieses anstatt "Grundlagen der Finanzwissenschaften angerechnet.

    Volkswirtschaftslehre Pflichtbereich I - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Mikroökonomik II (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Makroökonomik II (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Volkswirtschaftslehre Pflichtbereich II - 4.-6. FS, Pflicht

    • Einführung in die Ökonometrie (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Grundlagen der Finanzwissenschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Volkswirtschaftslehre Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Reale Außenwirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Monetäre Außenwirtschaft (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil "Wirtschaftsinformatik", 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    Das Berufsbild einer Absolventin/eines Absolventen, der dieses Profil gewählt hat, ist dadurch gekennzeichnet, dass betriebswirtschaftliche Kompetenzen durch ausgewählte Qualifikationen in Informatik und Wirtschaftsinformatik ergänzt werden. Im Vergleich zu Wirtschaftsinformatikern ist der Anteil betriebswirtschaftlicher Lehrveranstaltungen deutlich höher. Angesichts der weiter fortschreitenden Durchdringung betrieblicher Handlungskomplexe mit Informationstechnologie ist ein solches Profil für viele Unternehmen sehr attraktiv.

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Die Module zum Profil „Wirtschaftsinformatik“ sind im Hinblick auf das skizzierte Berufsbild sorgfältig ausgewählt und aufeinander abgestimmt. Innerhalb des Profils haben die Studierenden zahlreiche Wahlmöglichkeiten, die u. A. eine stärkere Betonung von Informatik-Veranstaltungen ermöglichen. Insofern das Studienprogramm einer Studentin oder eines Studenten im Vertiefungsbereich dieser Profilbildung gemäß § 11 Abs. 3 entspricht, wird auf Antrag des Studierenden dessen Profilbezeichnung mit der Gesamtnote für die dem Profil zugehörigen Module in das Diploma Supplement übernommen.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Das Profil beinhaltet 3 Pflichtveranstaltungen und zwei Veranstaltungen aus dem Wahlpflichtbereich.

    Studierende, die die ehemals im Wahlpflichtbereich enthaltene Module "Fallstudie IT-Management" und/oder "Methodengestützte Unternehmensanalyse" erfolgreich abgelegt haben, werden diese weiterhin für den Wahlpflichtbereich angerechnet.

    Wirtschaftsinformatik Pflichtbereich - 4.-6. FS, Pflicht

    • Datenbankmanagementsysteme (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Modelle der Informatik (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in die Programmierung (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Wirtschaftsinformatik Wahlpflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Digital Entrepreneurship (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Enterprise Transformation (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • IT-Management (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Organizational Behavior – Verhalten in Organisationen (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Requirements Engineering (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Einführung in das Software Engineering (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

  • Profil „Wirtschaftsrecht“, 4.-6. Fachsemester

    Berufsbild

    Das Profil „Wirtschaftsrecht“ ist für alle Studierenden attraktiv, die eine Tätigkeit in Führungspositionen oder die selbständige Führung eines Unternehmens anstreben. Das Profil bietet hierfür eine breit angelegte, inhaltlich vertiefte Schwerpunktsetzung.

    Erläuterung zur Modulanordnung

    Wer in Führungspositionen tätig ist, benötigt heutzutage neben einer fundierten Ausbildung in den betriebswirtschaftlichen Kernfächern eine solide Basis an wirtschaftsrechtlichen Kenntnissen. Nur so lassen sich juristische Fragestellungen frühzeitig erkennen und lösen und können in den Entscheidungsprozess einfließen. Rechtskenntnisse in den wirtschaftsrechtlich relevanten Gebieten ermöglichen darüber hinaus, Rechtberatungsprozesse gezielt anzustoßen und kritisch zu begleiten. Das Profil „Wirtschaftsrecht“ verschafft den Studierenden vertiefte Rechtskenntnisse auf den typischerweise praktisch relevanten Themenfeldern. Die Module sind jeweils nach Themenrelevanz verschiedenen Bereichen (Pflicht-, und Wahlpflichtbereich) zugeordnet.

    Erläuterung zur Profilbelegung

    Im Pflichtbereich sind alle Module zu studieren. Aus dem Wahlpflichtbereich 1 muss eines der beiden angebotenen Module belegt werden. Ein weiteres ist aus dem Wahlpflichtbereich 2 zu wählen (soweit es nicht bereits im Wahlpflichtbereich 1 gewählt wurde). Zum Abschluss des Profils müssen aus mindestens fünf Modulen insgesamt 30 Credits erworben werden.

    Hinweis: Studierende, die das Modul Rechtswissenschaft für Ökonomen II (neuer Name: Handelsrecht) studiert haben, können in den Wahlpflichtbereichen nicht das Modul Gesellschaftsrecht wählen

    Wirtschaftsrecht Pflichtbereich - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Handelsrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht

    Wirtschaftsrecht Wahlpflichtbereich 1 - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Gesellschaftsrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Insolvenzrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)

    Wirtschaftsrecht Wahlpflichtbereich 2 - 4.-6. FS, Wahlpflicht

    • Gesellschaftsrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht
    • Insolvenzrecht (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)
    • Vertrieb und Wettbewerb (6 Credits), 4.-6. Fachsemester, Wahlpflicht (auslaufend)

  • Beschreibungstext

    Auslaufende und nicht mehr angebotene Profile

    Die nachfolgend aufgeführten Profile sind ausgelaufen und werden nicht mehr angeboten. Sollten alle geforderten Leistungen eines Profils erfolgreich abgeschlossen worden sein, so kann das Profil dennoch im Diploma Supplement übernommen werden. Ein Ersatz alter, nicht mehr angebotener Module durch andere Module - soweit nicht anderweitig im Profil angegeben - ist ausgeschlossen.

    Nicht mehr aufgeführt werden folgende Profile:

    • Corporate Financial Management
    • Energie- und Umweltmanagement
    • Financial Economics
    • Medienmanagement
    • Sanierungsmanagement und Insolvenzrecht
    • Strategisches Management und Competitive Dynamics
    • Unternehmensbesteuerung
    • Unternehmensführung
    • Unternehmensrechnung