Im Rahmen eines Promotionsvorhabens werden die berufliche Orientierung des akademischen Nachwuchses, die Attraktivität eines potentiellen Arbeitgebers sowie geschlechtsspezifische Unterschiede im Hinblick auf die Attraktivität eines Arbeitgebers untersucht. Bei der für dieses Projekt entwickelten Onlineumfrage wird um Unterstützung gebeten. Dieses Forschungsprojekt richtet sich an Studentinnen und Studenten aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Weitere Informationen können dem angehängten pdf Dokument entnommen werden.