empfohlenes VorwissenGrundlegende Kenntnisse von Enterprise Systems (auf strategischer, prozessualer, systemischer und organisatorischer Ebene) Lehrinhalte- Large Enterprise Systems – Entfaltung des Gegenstandsbereichs
- Enterprise Systems-Architekturen
- Management von Enterprise Systems: Komplexitätsmanagement, Application Lifecycle Management
- Auswahl von Enterprise Systems
- Implementierung (Template-Ansatz, Systemlandschaft)
- Integrationsmanagement (Projektmanagement, Testmanagement, CR-Management, Entwicklungsmanagement, Roll-out-Management, Veränderungs- und Schulungsmanagement)
- Wartung von Enterprise Systems
- Ausgewählte Probleme beim Management von Enterprise Systems
- Fallstudien
Literaturangaben- Bell, S.: Lean Enterprise Systems. Using IT for Continuous Improvement. Hoboken/New Jersey, pp.217-268.
- Giachetti, R.E.: Design of Enterprise Systems. Theory, Architecture, and Methods. Boca Raton et al. 2010.
- Kenett, R.S.; Lombardo, S.: The Role of Change Management in IT Systems Implementation. pp.172-191.
- Olson, D.L.; Kesharwani, S.: Enterprise Information Systems. Contemporary Trends and Issues.New Jersey et al. 2010.
- Witte, F.: Testmanagement und Softwaretest. Theoretische Grundlagen und praktische Umsetzung. Wiesbaden 2016.
Hörerschaft- WiInf-Ma-2010 > Wahlpflichtbereich > Wahlpflichtbereich I: Wirtschaftsinformatik > (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht) Modul "Management of Large Enterprise Systems "
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