Seit Juni 2019 ist der Digital Leadership Index als kostenloser Selbsttest im Internet verfügbar. Mit diesem Test kann man herausfinden, ob man schon fit genug ist für die Unternehmensführung im digitalen Zeitalter. Die Ergebnisse sind weiterhin ernüchternd und zeigen ein klares Bild: scheinbar ist die Digitalisierung gewollt, aber es fehlt an digitalem Fachwissen. Vor diesem Hintergrund drohen Digitalprojekte in Unternehmen weiterhin zu scheitern.

Das Digital Leadership muss drei Dinge für die Digitale Transformation der eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit berücksichtigen: Das Digital Mindset (Wollen), die Digital Skills (Können) sowie die Digital Execution (Machen). Über einen Fragebogen mit 45 Fragen aus diesen drei Bereichen kann man diesbezüglich seinen aktuellen Stand und seine Positionierung im Vergleich zu anderen Index-Teilnehmern anonym in Erfahrung bringen.

Am Ende steht eine Auswertung zum persönlichen Abschneiden in den Bereichen digitale Proaktivität, Risiko-Bereitschaft und Innovativität bis hin zu Technologien, Märkten und Wettbewerb im digitalen Bereich. Mittlerweile haben rund 200 Teilnehmer aus ganz Deutschland an dem Selbsttest zum Digital Leadership teilgenommen.

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