Es fehlt weiterhin an digitalem Fachwissen, was sogar zu einem leichten Rückgang an digitalen Umsetzungsprojekten führt. Das ist das Ergebnis von 300 kostenlosen Selbsttests zum "Digital Leadership Index", mit denen man seit Juni 2019 herausfinden kann, ob man fit genug für die Unternehmensführung im digitalen Zeitalter ist. Obwohl während der Corona-Pandemie der Digitalisierungs-Wille zugenommen hat und die Pandemie auch gezeigt hat, welchen neuen und wichtigen Stellenwert digitale Prozesse einnehmen, fehlt es nach wie vor an digitalem Fachwissen, um Digitalisierungsprojekte im Unternehmen bestmöglich umzusetzen. 

Das Digital Mindset (Wollen), die Digital Skills (Können) und die Digital Execution (Machen) sind die drei Dinge, die für die Digitale Transformation der eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit zu berücksichtigen sind. Seinen eigenen aktuellen Stand und die Positionierung bezüglich dieser drei Bereiche kann man im Internet über einen Fragebogen mit 45 Fragen herausfinden. Bisher haben 300 Teilnehmer den Selbsttest durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass im Laufe der Zeit die Werte für das Digital Mindset und die Digital Execution relativ konstant geblieben sind, das Digital Skillset jedoch um 1,12 Prozentpunkte gesunken ist. Es wird deutlich, dass es vor allem an Digitalem Fachwissen mangelt, um digitale Projekte erfolgreich zu planen und umzusetzen.

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https://www.netcampus.de/de/news/2020-08-06-digital-leadership-index-digitales-fachwissen-fehlt-weiterhin