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 Wed, 28. May 2025

Conpract 2025: Karrierestart mit Weitblick

Mit 350 Besucher:innen, 21 Unternehmen und starkem digitalem Support war die Conpract 2025 die bisher erfolgreichste Ausgabe der Veranstaltungsreihe.

Am 14. Mai 2025 fand die diesjährige Conpract – Karrierestart mit Weitblick an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften statt und verzeichnete mit rund 350 Besucher:innen einen neuen Rekord. Die Veranstaltung richtete sich gezielt an Studierende der Volkswirtschaftslehre (VWL) und Betriebswirtschaftslehre (BWL) und bot zahlreiche Möglichkeiten zur direkten Vernetzung mit renommierten Arbeitgebern aus wirtschaftsnahen Branchen.

Mehr als eine Jobmesse – Qualität und Austausch auf Augenhöhe

Die Conpract hat sich längst über das klassische Messeformat hinaus entwickelt. Im Zentrum standen persönliche Gespräche rund um Werkstudierendentätigkeiten, Abschlussarbeiten und den Berufseinstieg nach dem Studium. Insgesamt präsentierten sich 18 Unternehmen vor Ort sowie 3 digital zugeschaltet, was das hybride Format erneut als erfolgreich bestätigte.

Wachstum in allen Bereichen – starke Resonanz

Die diesjährige Messe verzeichnete ein deutliches Wachstum gegenüber dem Vorjahr:

  • Besucher:innen: 350 (2024: 200)
  • Unternehmen vor Ort: 18 + 3 digital
  • Social-Media-Reichweite: 27.400 Aufrufe, 8.300 erreichte Konten
  • Feedbackbeteiligung: 59 Teilnahmen, 32 vollständig ausgefüllt

Digitale Ergänzung mit talentefinder

Auch 2025 wurde die Messe erneut durch die Plattform talentefinder digital begleitet. Studierende konnten bereits im Vorfeld Profile anlegen, Stellenangebote entdecken und 1:1-Gespräche vereinbaren. Die Nutzung zeigt die zunehmende Relevanz der hybriden Ausrichtung:

  • Registrierte Talente: 156 (2024: 119)
  • Veröffentlichte Jobs: 90
  • Vereinbarte Meetings: 70 (2024: 74)

Lob und wertvolle Impulse vom Campus

Die Rückmeldungen zur Messe waren durchweg positiv: Besonders hervorgehoben wurden die freundliche Atmosphäre, die Offenheit der Unternehmensvertreter:innen und die thematische Fokussierung. Gleichzeitig gab es konstruktive Vorschläge, darunter:

  • Wunsch nach größerer Branchenvielfalt
  • Bedarf an ergänzenden Angeboten wie CV-Checks oder Soft-Skill-Trainings
  • Verbesserungsvorschläge bezüglich Platzangebot und Materialverfügbarkeit am Nachmittag

Diese Hinweise nehmen wir ernst und fließen bereits in die Planung für das kommende Jahr ein.

Ausblick 2026

Die Conpract hat sich als fester Bestandteil im Veranstaltungskalender unserer Fakultät etabliert. Wir danken allen Beteiligten – Unternehmen, Studierenden, Helfer:innen und Partnern – für ihr Engagement. Schon jetzt arbeiten wir an einem neuen Konzept für die Conpract 2026 und freuen uns darauf, bald mehr dazu zu präsentieren!