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Modul (auslaufend) (3 Credits)

Enterprise Systems

Wichtige Änderungen im Modul

Vorbehaltlich der Genehmigung durch das Rektorat, wird das Modul letztmalig im Sommersemester 2023 angeboten.

Name im Diploma Supplement
Enterprise Systems
Verantwortlich
Voraus­setzungen
Siehe Prüfungsordnung.
Workload
90 Stunden studentischer Workload gesamt, davon:
  • Präsenzzeit: 30 Stunden
  • Vorbereitung, Nachbereitung: 30 Stunden
  • Prüfungsvorbereitung: 30 Stunden
Dauer
Das Modul erstreckt sich über 1 Semester.
Qualifikations­ziele

Die Studierenden

  • lernen ausgewählte Herausforderungen von Unternehmen in zunehmend digitalisierten Institutionen kennen
  • setzen sich mit dem Zusammenhang zwischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie der Strategiefindung und der technischen Umsetzung auseinander
  • verstehen die Ziele, Aufgaben und Ausprägungen von Enterprise Systems
  • erlangen ein Verständnis über das Beherrschen der Dualität von Anwendungssystem- und Organisationsgestaltung im Kontext der Unternehmensstrategie
  • lernen das Change Management in Organisationen bei Transformationsprojekten kennen
Praxisrelevanz

Die Kenntnis typischer Arten und Einsatzgebiete von Informationssystemen im Unternehmen sowie der zugehörigen Prozessgestaltung zählt in der Praxis u. a. von Software-Entwicklungsunternehmen, IT-Beratungshäusern oder IT-Abteilungen von Unternehmen zu den grundlegenden erwarteten Kenntnissen von Hochschulabsolventen der Informatik.

Prüfungs­modalitäten

Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung in der Gestalt einer Klausur (in der Regel: 45-60 Minuten).

Die Prüfung in diesem Modul darf nicht abgelegt werden, wenn Business Engineering bereits bestanden ist.

Verwendung in Studiengängen
    Bestandteile
    Name im Diploma Supplement
    Enterprise Systems
    Anbieter
    Lehrperson
    SWS
    2
    Sprache
    deutsch
    Turnus
    Sommersemester
    maximale Hörerschaft
    unbeschränkt
    empfohlenes Vorwissen

    keines

    Qualifikationsziele

    Die Studierenden

    • lernen ausgewählte Herausforderungen von Unternehmen in zunehmend digitalisierten Institutionen kennen
    • setzen sich mit dem Zusammenhang zwischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie der Strategiefindung und der technischen Umsetzung auseinander
    • verstehen die Ziele, Aufgaben und Ausprägungen von Enterprise Systems
    • erlangen ein Verständnis über das Beherrschen der Dualität von Anwendungssystem- und Organisationsgestaltung im Kontext der Unternehmensstrategie
    • lernen das Change Management in Organisationen bei Transformationsprojekten kennen
    Lehrinhalte
    • Grundlagen des Business Engineering
      • Betrachtungsgegenstand
      • Einflussfaktoren der Umwelt
      • Konzepte des Business-IT-Alignment
    • Grundlagen der Modellierung
    • Konzepte, Aufgaben und Vorgehen auf den Ebenen des Business Engineering
      • Strategieebene: Entwicklung der Geschäftsstrategie, Geschäftsfelder und Positionierung im Wettbewerb
      • Prozessebene: Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Bezug auf Geschäftsziele, Effektivität und Effizienz
      • Systemebene: Planung und Steuerung einer gezielten Unterstützung der Prozessebene durch Informationssysteme
    • Ganzheitliche Ansätze und Frameworks für das Business Engineering
      • Teilarchitekturen und Komplexitätsprobleme
      • Unternehmensarchitekturen
    Literaturangaben

    Die empfohlene Literatur wird vor Beginn des Sommersemesters auf der Webseite des Lehrstuhls sowie in der ersten Veranstaltung bekanntgegeben. 

    didaktisches Konzept

    Klassische Vorlesung mit Lehrvortrag, Diskussion und Literatur.

    Prüfungsmodalitäten

    Abschließende Klausur (in der Regel: 45-60 Minuten).

    Hörerschaft
    Vorlesung: Enterprise Systems (WIWI‑C0940)
    Modul: Enterprise Systems (WIWI‑M0621)