Wer im Sommersemester 2027 internationale Studienerfahrungen sammeln möchte, kann sich jetzt kurzfristig für einen Erasmus+-Studienplatz an der University of Birmingham bewerben. Das Sommersemester in Birmingham beginnt bereits Anfang Januar 2027 und endet Ende Juni 2027.

Interessierte Studierende können ihre Bewerbung bis 11. September 2026 per E-Mail an sekretariat.iwb (at) vwl.uni-due.de senden.

Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:

• Motivationsschreiben (max. eine Seite)
• Lebenslauf
• aktueller Notenspiegel (Masterstudierende zusätzlich mit Bachelor-Notenspiegel)
• Sprachnachweis(e)

Für Bachelorstudierende gilt als Voraussetzung, dass mindestens 60 ECTS-Punkte nachgewiesen werden. Für Masterstudierende besteht keine Mindestanzahl an erworbenen ECTS.

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt kurzfristig. Die vollständigen Unterlagen müssen anschließend bis spätestens 21. September 2026 beim Akademischen Auslandsamt eingereicht werden.

Bei Fragen zur Bewerbung steht das Lehrstuhl-Team gerne zur Verfügung.

Wie hilfreich kann ein persönliches Gespräch auf einer Karrieremesse sein? Für unsere Studentin Caren, die Wirtschaftsinformatik im Bachelor studiert, war der Besuch der ConPract – Connect to Practice eine wertvolle Erfahrung. Im Interview berichtet sie, wie sie auf der Messe erste Kontakte zu Unternehmen knüpfen konnte, welche Rolle diese Begegnungen im Bewerbungsprozess gespielt haben und warum sie anderen Studierenden den Besuch der ConPract empfehlen würde.

Unser Interview mit Caren:

Was war deine Motivation, die ConPract-Messe zu besuchen?
Meine Motivation war es, IT-Unternehmen besser kennenzulernen und einen direkten Einblick in potenzielle Arbeitgeber zu erhalten. Außerdem wollte ich herausfinden, welche Unternehmen zu meinen Interessen und beruflichen Zielen passen.

Wie war der erste Kontakt mit deinem neuen Arbeitgeber auf der Messe?
Auf der Messe hatte ich erstmals Kontakt mit dem HR- und Marketing-Team des Unternehmens. Das Gespräch war sehr angenehm, offen und freundlich, wodurch ich einen positiven ersten Eindruck gewinnen konnte.

Wie ging es danach weiter?
Nach der Messe habe ich mich bei verschiedenen Unternehmen beworben. Anschließend erhielt ich mehrere Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und konnte den Bewerbungsprozess bei unterschiedlichen Arbeitgebern durchlaufen.

Würdest du sagen, du hattest einen Vorteil im Bewerbungsverfahren durch den Kontakt auf der Messe?
Teilweise ja. Durch den persönlichen Erstkontakt wird man eher wiedererkannt, beispielsweise bei späteren Gesprächen oder auf LinkedIn. Das schafft eine gewisse Vertrautheit und kann den Einstieg in den Bewerbungsprozess erleichtern

Wir freuen uns sehr, dass die ConPract – Connect to Practice immer wieder Möglichkeiten schafft, Studierende und Unternehmen miteinander zu vernetzen und den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
Ein herzliches Dankeschön an Caren, dass sie sich die Zeit für dieses Interview genommen und ihre Erfahrungen mit uns geteilt hat.

At the invitation of his research collaborator Prof. Mesias Alfeus, Prof. Kiesel spent several days at one of Africa’s leading universities. Alongside intensive academic discussions, the visit provided an opportunity to strengthen existing research connections and explore new perspectives for future collaboration. And, in keeping with the region’s traditions, there was also time to experience South Africa’s renowned wine culture—reminding us that meaningful research partnerships are often built not only through formal meetings, but also through personal exchange.

A highlight of the visit was Prof. Kiesel’s presentation at the NITheCS Colloquium, organised by the National Institute for Theoretical and Computational Sciences (NITheCS). The colloquium series brings together researchers from a wide range of disciplines and provides a platform for international scientific dialogue. The event was attended both in person and online by researchers, students, and members of the wider academic community.

In his talk, “The European Union Emissions Trading Scheme (EU ETS): Design, Analysis & Trading,” Prof. Kiesel presented insights into the European Union’s emissions trading system—one of the EU’s key instruments for climate policy. His presentation explored the design and economic foundations of the EU ETS, highlighting the role of carbon markets in reducing greenhouse gas emissions through market-based mechanisms. The discussion also covered current developments in carbon trading and the importance of financial and economic analysis for the continued evolution of emissions trading systems.

The lively discussion that followed reflected the strong international interest in market-based approaches to climate policy. As the world continues to address the challenges of climate change, the exchange of ideas across countries and institutions is becoming increasingly important.

Prof. Kiesel’s visit to Stellenbosch University also highlights the value of international partnerships for our faculty. Personal encounters foster trust, inspire new ideas, and often lay the foundation for future research collaborations.

We would like to thank Stellenbosch University, the National Institute for Theoretical and Computational Sciences (NITheCS), and especially Prof. Mesias Alfeus for the invitation and the inspiring academic exchange.

The recording of the talk is available here: https://youtu.be/3X8SrCVMyi4?si=wM4cfO5ETmduQFN4

Mit dem UDE-Stipendium werden engagierte und leistungsstarke Studierende mit 300 Euro pro Monat unterstützt. Das Stipendium bietet die Möglichkeit, sich während des Studiums finanziell fördern zu lassen und sich stärker auf Studium und persönliche Entwicklung zu konzentrieren.

Die Bewerbung erfolgt online. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie den Zugang zum Bewerbungsportal finden Interessierte unter:

http://udue.de/bewerbungstipendium

Wir möchten alle Studierenden der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ermutigen, diese Chance zu nutzen und sich für das UDE-Stipendium zu bewerben.

Bewerbungszeitraum: 1. Juli bis 22. Juli 2026
Förderung: 300 Euro pro Monat

Wir wünschen allen Bewerber*innen viel Erfolg!

Gefördert werden unter anderem:

• Auslandsaufenthalte zur Anfertigung von Abschlussarbeiten (1–6 Monate)
• Praktika außerhalb der ERASMUS-Teilnahmeländer (6 Wochen bis 6 Monate)
• Sprachkurse für Studierende und Doktorand*innen (3 Wochen bis 6 Monate)
• Fachkurse für Studierende und Doktorand*innen (5 Tage bis 6 Wochen)

Die Bewerbung sowie die Vergabe der Restmittel erfolgen direkt über das International Office der Universität Duisburg-Essen.

Alle Informationen zu den Fördermöglichkeiten, den Bewerbungsvoraussetzungen und dem Bewerbungsverfahren finden Sie in der aktuellen Ausschreibung: 
https://www.uni-due.de/international/outgoings_promos_duemobil.php

Nutzen Sie die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln und Ihr Studium oder Ihre Promotion durch einen geförderten Auslandsaufenthalt zu bereichern.

Unter dem Titel „Innovationsmarkt China: Kooperation, Kompetenz, Transfer“ beleuchtet die kostenfreie Veranstaltung aktuelle Entwicklungen der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Technologietransfer. Im Mittelpunkt stehen Fragen rund um Innovationskooperationen, den Transfer von Forschungsergebnissen sowie den Aufbau von China- und Deutschland-Kompetenzen als Schlüsselqualifikationen für Wissenschaftler, Fachkräfte, Start-ups und Unternehmen.

Das Programm umfasst Impulsvorträge, Erfahrungsberichte und Diskussionsrunden mit Expert aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen. Themen sind unter anderem Chancen und Herausforderungen des Wissenschafts- und Technologietransfers zwischen Deutschland und China sowie Strategien zur Gewinnung und Entwicklung internationaler Fachkräfte. Darüber hinaus bietet die Veranstaltung Gelegenheit zum Austausch und Networking.

Auch die Universität Duisburg-Essen ist mit mehreren Referent vertreten, darunter Prof. Dr. Markus Taube (Mercator School of Management) und Prof. Dr. Lu Mengji.

Termin: Dienstag, 7. Juli 2026, 10:00–15:30 Uhr
Ort: Veranstaltungszentrum der Ruhr-Universität Bochum (Saal 1)

Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist bis 30. Juni 2026 per E-Mail an info (at) cnetrnr.de mit dem Betreff „China-Tag 2026“ möglich. Wer nur an einzelnen Programmteilen teilnehmen möchte, wird gebeten, dies bei der Anmeldung anzugeben.

Die Veranstaltung bringt die wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten und Fachbereiche der Universitäten im Ruhrgebiet zusammen. Besucherinnen und Besucher können sich direkt mit Studienberaterinnen und Studienberatern austauschen, Masterprogramme vergleichen und individuelle Fragen zu Studieninhalten, Zulassungsvoraussetzungen und Karriereperspektiven stellen.

Mit dabei sind die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Duisburg-Essen, die Mercator School of Management, die Sozioökonomie der Universität Duisburg-Essen sowie die wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten der TU Dortmund und der Ruhr-Universität Bochum.

Zusätzlich bietet der Vortrag „Welcher Master passt zu mir?“ um 11:00 Uhr, 12:30 Uhr und 14:00 Uhr hilfreiche Orientierung bei der Wahl des passenden Studiengangs.

Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Termin: 8. Juli 2026 | 11:00–14:30 Uhr
Ort: Glaspavillon, Campus Essen

Weitere Informationen:
https://www.wiwi.uni-due.de/veranstaltungen/wiwi-masterkompass-ruhr/

Gefördert werden Forschende aller Fachrichtungen, die nachweislich einer erheblichen und akuten Gefährdung ausgesetzt sind. Die Initiative richtet sich an Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen, die gefährdete Wissenschaftler*innen nominieren und ihnen einen Forschungsaufenthalt ermöglichen möchten. Eigenbewerbungen sind nicht möglich.

Die Förderung umfasst ein Forschungsstipendium von bis zu 24 Monaten sowie zusätzliche Mittel zur Unterstützung der Integration und des wissenschaftlichen Neustarts der Fellows. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verlängerung um weitere zwölf Monate möglich.

Mit der Philipp Schwartz-Initiative leisten Hochschulen einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Wissenschaftsfreiheit und zur Unterstützung von Forschenden, die ihre Arbeit aufgrund von Verfolgung, Konflikten oder anderen Gefährdungslagen nicht in ihrem Heimatland fortsetzen können.

Professor*innen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, die die Nominierung einer gefährdeten Wissenschaftlerin oder eines gefährdeten Wissenschaftlers in Betracht ziehen, können sich an das International Office der Universität Duisburg-Essen wenden.

Die interne Frist der Universität Duisburg-Essen für die Einreichung der Unterlagen endet am 14. August 2026. Die offizielle Antragsfrist bei der Alexander von Humboldt-Stiftung läuft bis zum 21. August 2026.

Weitere Informationen zur Ausschreibung, zu den Förderbedingungen und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Website der Philipp Schwartz-Initiative.

▶ Weitere Informationen:
https://www.humboldt-foundation.de/bewerben/foerderprogramme/philipp-schwartz-initiative

▶ Kontakt an der UDE:
International Office – Welcome Service
Eugenia Dahl
eugenia.dahl (at) uni-due.de

Der Code of Conduct konkretisiert bestehende Regelwerke wie die Leitlinien der Deutschen Forschungsgemeinschaft zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Duisburg-Essen. Ziel ist es, gemeinsame Standards für Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt innerhalb der Fakultät zu formulieren und Orientierung für den universitären Alltag zu geben.

„Unsere Fakultät nimmt sich damit eines sehr wichtigen Themas an und leistet einen Beitrag dazu, dass Studieren, Forschen und Arbeiten bei uns noch besser gelingen kann“, betont Dekan Prof. Dr. Erwin Amann.

Der Code of Conduct versteht sich als lebendiges Dokument, das gemeinsam mit der Fakultät weiterentwickelt werden soll. Alle Mitglieder der Fakultät sind eingeladen, Anregungen und Vorschläge zur Weiterentwicklung einzubringen.

Ein besonderer Dank gilt allen Beteiligten, die an der Erarbeitung des Dokuments mitgewirkt haben, insbesondere Prof. Dr. Sebastian Otten, Prof. Dr. Daniel Kühnle und Verena Bauernschmidt.

Den vollständigen Code of Conduct finden Sie hier.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule verfolgt die UDE das Ziel, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie nachhaltig zu stärken. Dazu gehören unter anderem Beratungsangebote, Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Regelungen, die familiäre Betreuungspflichten berücksichtigen.

Die UDE versteht Familie dabei bewusst vielfältig und schließt unterschiedliche Lebens- und Gemeinschaftsformen mit ein. Familienfreundlichkeit ist zugleich ein wichtiger Bestandteil der Diversity-Strategie der Universität.

Insbesondere Studierende mit Kindern oder Pflegeverantwortung können auf verschiedene Unterstützungsangebote zurückgreifen und Beratungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Ziel ist es, Studienerfolg und familiäre Verantwortung besser miteinander vereinbaren zu können.

Weitere Informationen:

Diversity: Vereinbarkeit von Familie & Studium an der UDE

Familienservices der UDE