Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften hat am 14. April 2026 einen Code of Conduct verabschiedet. Mit dieser freiwilligen Selbstverpflichtung setzen wir ein deutliches Zeichen für ein respektvolles, diskriminierungsfreies und wertschätzendes Miteinander in Studium, Forschung und Arbeit.

Der Code of Conduct konkretisiert bestehende Regelwerke wie die Leitlinien der Deutschen Forschungsgemeinschaft zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Duisburg-Essen. Ziel ist es, gemeinsame Standards für Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt innerhalb der Fakultät zu formulieren und Orientierung für den universitären Alltag zu geben.

„Unsere Fakultät nimmt sich damit eines sehr wichtigen Themas an und leistet einen Beitrag dazu, dass Studieren, Forschen und Arbeiten bei uns noch besser gelingen kann“, betont Dekan Prof. Dr. Erwin Amann.

Der Code of Conduct versteht sich als lebendiges Dokument, das gemeinsam mit der Fakultät weiterentwickelt werden soll. Alle Mitglieder der Fakultät sind eingeladen, Anregungen und Vorschläge zur Weiterentwicklung einzubringen.

Ein besonderer Dank gilt allen Beteiligten, die an der Erarbeitung des Dokuments mitgewirkt haben, insbesondere Prof. Dr. Sebastian Otten, Prof. Dr. Daniel Kühnle und Verena Bauernschmidt.

Den vollständigen Code of Conduct finden Sie hier.