Modul (6 Credits)

Management im Gesundheitswesen

Verantwortlich Prof. Dr. Jürgen Wasem
Voraussetzungen

keine

Workload180 Stunden Studentischer Workload gesamt, davon
  • Präsenzzeit: 45 Stunden
  • Vorbereitung, Nachbereitung: 90 Stunden
  • Prüfungsvorbereitung: 45 Stunden
DauerDas Modul erstreckt sich über 1 Semester.
Lernziele

Die Studierenden

  • kennen die Ziele und beherrschen die Methoden der Ökonomischen Evaluation von Gesundheitsleistungen, wobei der besondere Fokus auf Arzneimittel und Medizinprodukte gerichtet ist
  • sind befähigt zur kritischen Bewertung von publizierten Studien der gesundheitsökonomischen Evaluation
  • kennen die Ziele und Instrumente des Krankenversicherungsmanagements eines gesetzlichen oder privaten Krankenversicherungsträgers
  • analysieren die Auswirkung einer unterschiedlichen Gestaltung des ordnungspolitischen Rahmens auf das Krankenversicherungssystem sowie die einzelwirtschaftlichen Strategien der Krankenversicherungen
  • festigen rhetorische und methodische Arbeitsweisen
  • vertiefen ihre Diskussionsfähigkeit
Praxisrelevanz

Das Verständnis für ausgewählte Aspekte des Managements im Gesundheitswesen wird geschaffen: Die Studierenden verstehen Methoden der gesundheitsökonomischen Evaluation, des Krankenversicherungsmanagements oder der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Modulabschluss

Wahlweise die Vorlesung zu 6 Credits oder die Vorlesung mit der dazugehörigen Übung sind zu absolvieren.

Hörerschaft
  • WiInf Master > Wahlpflichtbereich > Wahlpflichtmodule der Betriebswirtschaftslehre > (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
Bestandteile

Vorlesung (3 Credits)

Gesundheitsökonomische Evaluation (MM5a)

Anbieter Lehrstuhl für Medizinmanagement (http://www.mm.wiwi.uni-due.de/)
Lehrperson Prof. Dr. Jürgen Wasem
Dr. Dr. Anja Neumann
Dr. Barbara Buchberger
SWS 2 Turnus Wintersemester
Sprache deutsch maximale Hörerschaft unbeschränkt
Hörerschaft
  • BWL Master GOEMIG > Wahlpflichtbereich > Modul "Vertiefung Gesundheitswesen I" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • Lehramt gbF-kbF BK Master > Masterprüfung in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Sektorales Management > Profil "Gesundheitsökonomie" in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Wahlpflichtbereich im Profil "Gesundheitsökonomie" > Modul "Gesundheitsökonomische Evaluation" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • MedMan Master > Bereich Medizinmanagement > Modul "Medizinmanagement Gruppe A" (1.-3. Fachsemester, Pflicht)
  • WiInf Master > Wahlpflichtbereich > Wahlpflichtmodule der Betriebswirtschaftslehre > Modul "Management im Gesundheitswesen" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)

empfohlenes Vorwissen

keines

Lernziele

Die Studierenden

  • kennen die Ziele der ökonomischen Evaluation von Gesundheitsleistungen, wobei der besondere Fokus auf Arzneimittel und Medizinprodukte gerichtet ist
  • beherrschen die Methoden der Ökonomischen Evaluation von Gesundheitsleistungen
  • können publizierte Studien der gesundheitsökonomischen Evaluation kritisch bewerten

Lehrinhalte

  1. Ziele der ökonomischen Evaluation
  2. Formen der Evaluation: Kosten-Effektivitäts-Analyse, Kosten-Nutzwert-Analyse, Kosten-Nutzen-Analyse
  3. Kostenarten und ihre Erfassung
  4. Lebensqualität und ihre Messung für ökonomische Evaluationen
  5. Inkrementelle Kosten-Effektivitäts-Relation, -League-Tables

Literaturangaben

  • Schöffski, von der Schulenburg: Gesundheitsökonomische Evaluationen, Springer (Berlin) 2002
  • Hessel et al: Gesundheitsökonomische Evaluation in der Rehabilitation. In: Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Hrsg.): Förderschwerpunkt „Rehabilitationswissenschaften“. Empfehlungen der Arbeitsgruppen „Generische Methoden“, „Routinedaten“ und „Reha-Ökonomie“. DRV-Schriften Bd. 16. Frankfurt 1999, S. 106-246
  • Gold MR, Siegel JE, Russell LB, Weinstein MC (1996): Cost-effectiveness in health and medicine. New York, Oxford: Oxford University Press

didaktisches Konzept

Vorlesung und Bearbeitung von Fallstudien, kritische Bewertung publizierter Studien der gesundheitsökonomischen Evaluation, Übung mit Durchführung eigener Kosten-Nutzen-Berechnungen

Prüfungsmodalitäten

Abschließende Klausur (in der Regel: 90 bis 120 Minuten).

Übung (3 Credits)

Gesundheitsökonomische Evaluation (MM5b)

Anbieter Lehrstuhl für Medizinmanagement (http://www.mm.wiwi.uni-due.de/)
Lehrperson Prof. Dr. Jürgen Wasem
Dr. Dr. Anja Neumann
Dr. Barbara Buchberger
SWS 2 Turnus Wintersemester
Sprache deutsch maximale Hörerschaft unbeschränkt
Hörerschaft
  • BWL Master GOEMIG > Wahlpflichtbereich > Modul "Vertiefung Gesundheitswesen I" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • Lehramt gbF-kbF BK Master > Masterprüfung in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Sektorales Management > Profil "Gesundheitsökonomie" in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Wahlpflichtbereich im Profil "Gesundheitsökonomie" > Modul "Gesundheitsökonomische Evaluation" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • MedMan Master > Bereich Medizinmanagement > Modul "Medizinmanagement Gruppe A" (1.-3. Fachsemester, Pflicht)
  • WiInf Master > Wahlpflichtbereich > Wahlpflichtmodule der Betriebswirtschaftslehre > Modul "Management im Gesundheitswesen" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)

empfohlenes Vorwissen

Verpflichtende Teilnahme an der Vorlesung: Gesundheitsökonomische Evaluation (MM5a)

Lernziele

Die Studierenden

  • wenden anhand praktische Beispiele die Methoden der ökonomischen Evaluation an
  • führen eigene Kosten-Nutzen-Berechnungen durch

Lehrinhalte

Exemplarische Erarbeitung eines Preisgerüstes sowie Berechnung der Kosten und Kosteneffektivität; kritische Bewertung von publizierten Studien der ökonomischen Evaluation.

Literaturangaben

  • Schöffski, von der Schulenburg: Gesundheitsökonomische Evaluationen, Springer (Berlin) 2002
  • Hessel et al: Gesundheitsökonomische Evaluation in der Rehabilitation. In: Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Hrsg.): Förderschwerpunkt „Rehabilitationswissenschaften“. Empfehlungen der Arbeitsgruppen „Generische Methoden“, „Routinedaten“ und „Reha-Ökonomie“. DRV-Schriften Bd. 16. Frankfurt 1999, S. 106-246
  • Gold MR, Siegel JE, Russell LB, Weinstein MC (1996): Cost-effectiveness in health and medicine. New York, Oxford: Oxford University Press

didaktisches Konzept

Übung mit Durchführung eigener Kosten-Nutzen-Berechnungen

Prüfungsmodalitäten

Teilnahme an Übungen mit Hausaufgaben.

Vorlesung mit integrierter Übung (6 Credits)

Krankenversicherungsmanagement (MM10)

Anbieter Lehrstuhl für Medizinmanagement (http://www.mm.wiwi.uni-due.de/)
Lehrperson Prof. Dr. Jürgen Wasem
Dr.rer.medic. Anke Walendzik
Dr. rer. medic. Rebecca Jahn
SWS 4 Turnus Sommersemester
Sprache deutsch maximale Hörerschaft unbeschränkt
Hörerschaft
  • BWL Master GOEMIG > Pflichtbereich > Modul "Gesundheitswesen" (1.-3. Fachsemester, Pflicht)
  • BWL Master GOEMIG > Wahlpflichtbereich > Modul "Vertiefung Gesundheitswesen I" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • Lehramt gbF-kbF BK Master > Masterprüfung in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Sektorales Management > Profil "Gesundheitsökonomie" in der kleinen beruflichen Fachrichtung > Wahlpflichtbereich im Profil "Gesundheitsökonomie" > Modul "Krankenversicherungsmanagement" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)
  • MedMan Master > Bereich Medizinmanagement > Modul "Medizinmanagement Gruppe A" (1.-3. Fachsemester, Pflicht)
  • WiInf Master > Wahlpflichtbereich > Wahlpflichtmodule der Betriebswirtschaftslehre > Modul "Management im Gesundheitswesen" (1.-3. Fachsemester, Wahlpflicht)

empfohlenes Vorwissen

Keines

Abstract

Vorstellung der Ziele und Instrumente des Krankenversicherungsmanagements eines Krankenversicherungsträgers. Vorstellung und Vertiefung der Rahmenbedingungen auf dem Krankenversicherungsmarkt.

Lernziele

Die Studierenden

  • kennen die Ziele und Instrumente des Krankenversicherungsmanagements eines Krankenversicherungsträgers
  • können konkrete Managementziele von gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen benennen
  • können die Auswirkung einer unterschiedlichen Gestaltung des ordnungspolitischen Rahmens auf das Krankenversicherungssystem sowie die einzelwirtschaftlichen Strategien der Krankenversicherungen analysieren
  • festigen rhetorische und methodische Arbeitsweisen
  • können das erlernte Fachwissen in Kleingruppenarbeiten und Diskussionsrunden umsetzen

Lehrinhalte

  • Ziele des Managements einer gesetzlichen bzw. privaten Krankenversicherung
  •  Aktionsparameter des Managements einer gesetzlichen bzw. privaten Krankenversicherung
  • Rahmenbedingungen eines wettbewerblichen Krankenversicherungsmarktes

Literaturangaben

  • Alexander A, Rath T (Hrsg.): Krankenkassen im Wandel. Organisationsentwicklung als Herausforderung. Wiesbaden 2001
  • Greß S, Niebuhr D, Rothgang H, Wasem J (2004) Verfahren und Kriterien zur Konkretisierung des Leistungskatalogs in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Journal of Public Health 12: 32-42.
  •  Popp E (2003) Vom Einprodukt- zum Mehrproduktanbieter. Die neuen Möglichkeiten der Gesetzlichen Krankenkassen. Gesundheits- und Sozialpolitik: 10-17.
  • Cassel, D, Ebsen, I, Greß, S, Jacobs, K, Schulze, S, Wasem J¸Vertragswettbewerb in der GKV - Möglichkeiten und Grenzen vor und nach der Gesundheitsreform der großen Koalition, Bonn 2008

didaktisches Konzept

Vorlesung, Bearbeitung von Fallstudien, Referate von Studierenden

Prüfungsmodalitäten

Verfassen eines Referats (Umfang: max. 18 Seiten), eines Kurzabstracts und Vortrag (in der Regel: 20 bis 40 Minuten).